SGシステム株式会社

【京都】サイバーセキュリティ担当者　※在宅勤務可／SGホールディングスグループ／豊富なキャリアパス

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在宅ハイブリッド勤務可能／上流工程でのスキルアップ◎

■業務概要：SGホールディングス全体のセキュリティ企画、導入に特化しているセイバーセキュリティ推進ユニットにて、ご本人の経験等に応じて下記のような業務をご担当頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・グループ共通案件の上申（各社との調整、実施、管理、RFP作成、ベンダー選定、ベンダーコントロール）
・佐川急便社のＩＴ企画部門、ＳＧホールディングス社の経営企画室との各種調整業務
・セキュリティ機器対応（設定検討）
・情報収集と共有（脆弱性情報、および脅威情報の収集、共有、防止活動）
・セキュリティの観点からの構築開発案件確認（レビュアー）
・セキュリティ教育（標的型メール訓練の企画・実施など）
・外部セキュリティ機関との連携（日本シーサート協議会、交通ISACなど）
・インシデント対応　など
※セキュリティ教育にも力を入れているため、セキュリティ分野における業務範囲は幅広いです

■業務の魅力
・重要インフラ事業社である佐川急便を中核としたグループのセキュリティ対策を実施しているため、大規模なセキュリティ対策を行う上での考え方などが身につきます。
・2024年度は、2025～2027年度の3ヵ年ロードマップを作成し、同グループの課題、それを解決するための施策の検討などから、参画していただくことが可能です。また、セキュリティ対策を行うにあたって、製品選定、ベンダー選定などを行い、企画書などを作成し提案を行うため、当グループの関係部署等との調整を行いながらそれらの考え方や手順などが身につきます。
・組織メンバー5名：ベテラン社員も多く、知識・経験豊富なメンバーのもとでスキルアップいただける環境です。

■入社後の教育体制・キャリアステップ
どのようなことを行っている部門であるかを理解いただくために、先輩社員と各種打ち合わせに同席していただき、サブ担当として業務習得いただき、OJTを通して半年間ほどでお一人立ちいただく流れです。

■想定されるキャリアコース
・ご自身の得意分野で能力を発揮していただき、その分野でのリーダーとして活躍していただきます。同ユニットだけではなく、SGHグループ全体に貢献していただき、グループのセキュリティレベルを向上していただきたいと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・セキュリティ担当者としてセキュリティベンダーとの調整や情報収集に従事したご経験

■歓迎要件
・WEBアプリケーション開発
・ネットワーク構築運用経験
・セキュリティソリューションの企画・導入、または運用
・CSIRTなどでインシデント対応の経験
・WEBアプリケーション、プラットフォームに対する脆弱性診断の経験
・SOCなどで、SIEM等の運用経験（運用監視、チューニングなど）

＜勤務地詳細＞
京都SIセンター
住所：京都府京都市南区上鳥羽角田町25
勤務地最寄駅：近鉄　京都線／十条・上鳥羽口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25-30時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
定期的な社内教育、スキルアップを目的とした社外教育、現場でのOJTなど、多様な教育を実施しております。
資格補助についても、グループ全体の取り組みとして一部の資格取得時において補助金が支給されます。

＜その他補足＞
■育児・介護休業、育児短時間勤務、グループ生命共済、災害
補償共済、確定拠出年金、退職一時金、災害時等特別補償（総
合福祉団体定期保険）、育英年金、表彰制度（永年勤続、優秀
社員）、保養所（国内外3ヶ所）
■健康保険組合※ウィメンズ検診（女性対象の検診補助）、人
間ドック補助（40歳以上）、健康ダイヤル24（24時間対応のカ
ウンセリング）
■社員食堂（事業所による）
■リロクラブ（会員制福利厚生サービス、映画館やレジャー施設の優待）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制かつ土日祝