掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

NTTテクノクロス株式会社

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自社製品(ID管理システム)の導入SE/第二新卒歓迎 ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ

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仕事内容

自社製品(ID管理システム)の導入SE/第二新卒歓迎 ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ

■業務内容:
自社製品のID管理システム「ACTCenter IDM」の導入支援、システム保守を行います。顧客のニーズや希望を踏まえ、業務改善提案および開発業務、製品保守業務を行います。顧客は大手クレジットカード会社になります。入社当初は、サーバ保守、メンテナンスからスタートし、キャッチアップ状況を踏まえて、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。将来的にはPL、PMを目指して頂きます。
[変更の範囲]会社の定める業務

■「ACTCenter IDM」について:
大手金融機関を中心に導入されているID情報管理システムです。今までサーバやシステムごとに管理していたID情報を一括管理します。異なるOS、データベースで管理されているID情報を一括管理し、複数システムへのIDやパスワードの作成/変更/削除操作であっても同一の管理画面から操作可能となり、IDのセキュリティポリシー統一、不要IDチェック、定期的なパスワード変更など、セキュリティ向上とともに、運用管理にかかるコスト削減を実現します。お客様業務に合ったカスタマイズができ、当分野において長年国内シェアトップクラスを誇っています。
■勤務スタイル/組織体制:
基本顧客先常駐勤務。プロジェクト担当者間で調整の上、週2、3日の在宅勤務も可能です。顧客先には、当プロジェクトの担当が10名程度(プロパー社員と協力会社で半々)が在籍しています。平均年齢40歳前後です。
■当社特徴:
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
SE経験1年以上(分野不問)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都新宿区
勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
プロジェクト担当者間で調整の上、週2、3日の在宅勤務も可能
[変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例※残業は月20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年後に正社員登用前提(過去の登用実績は100%)です。契約期間の実績踏まえ、登用時に昇給可能性あり

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~400,000円

<月給>
262,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:個別研修、社内高度技術研修(「ソフト道場」)、資格取得支援制度
・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

<その他補足>
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。
・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。
・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。
・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。
・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。

所在地

〒108-8202
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F

設立
2017年4月
従業員数
1,877名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

52,172百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011254410

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