掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

積水化学工業 株式会社

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【虎ノ門】イノベーション推進担当(新規事業企画の立案・推進)※東証プライム上場/フレックス制度有

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仕事内容

【虎ノ門】イノベーション推進担当(新規事業企画の立案・推進)※東証プライム上場/フレックス制度有

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間18.2時間】

■業務内容:
当社イノベーションの推進に向けて、下記業務をご担当いただきます。
・新規事業を探索すべき領域の特定
・特定した領域における技術、社会動向の調査
・連携に資するスタートアップをグローバルに探索
・新規事業企画の起案、推進

■本ポジションの魅力:
活動の原動力となるのは自分達の知的好奇心です。その原動力をもとに自らの活動を設計し、日々の行動に落とし込むことができます。また、世の中の先端技術に触れたり、新しいことに挑戦している研究者・起業家の方達と話をする機会も多く、視野が大きく拡がることを実感できます。

■募集背景:
積水化学は、「イノベーション」を長期ビジョン実現のための成長エンジンと位置付けています。気候変動をはじめとした、非常に難しくかつ喫緊の社会課題が山積する中、これまで以上に社内外のさまざまなステークホルダーや企業等と技術・事業機会の視点で融合し、イノベーションの圧倒的な加速を目指します。その取り組みのひとつとして、スタートアップ連携を活用した新規事業企画に取り組んでおり、今回、新規事業企画機能を拡充するため、共に企画立案をけん引していただける方を募集します。

■当社の魅力:
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開し、「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、コロナ禍においても増益を達成しています。
◇世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、外比率は6割を誇ります。
◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収897万円・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間18.2時間という働きやすい環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下すべてご経験をお持ちの方
・社外の技術が理解できる素養のある方(但し、研究開発業務経験は必須ではありません)
・チームリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・企画業務・新規事業立上げ経験(営業、技術どちらでも)

■歓迎条件
・英語力(TOEIC(R)テスト730点を目安)

勤務地

<勤務地詳細>
★(新)東京本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-4(オークラプレステージタワー)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※都内コワーキングスペース含む

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
65歳定年制/60歳役職定年

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持株会
・グループ団体保険:スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン:会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
・積立年休制度:失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、GW、夏期、年末年始※事業所カレンダーによる、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇、等
年次有給休暇(初年度3~15日※入社月による/4年目以降最大20日)

会社概要

事業概要

【概要】
■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。
■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。

所在地

〒530-8565
大阪府大阪市北区西天満2-4-4

設立
1947年3月
従業員数
26,838名
上場市場名
プライム市場
資本金
100,002百万円
売上高

1,242,521百万円

経常利益
104,241百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011254493

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