掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

パナソニック株式会社

【港区/週4在宅】品質管理◆新規事業のシステム開発~セキュリティ・QMS推進/スタートアップ支援

正社員
求人詳細

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仕事内容

【港区/週4在宅】品質管理◆新規事業のシステム開発~セキュリティ・QMS推進/スタートアップ支援

~パナソニックxベンチャー・新規事業の立案に伴うシステムの品質マネジメント業務/セキュリティ・リスク管理/週4程リモート可~

■職務概要:
主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップとの事業開発・新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行って頂きます
【変更の範囲:当社業務全般】

■具体的には
・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメント
・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務
・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動
■採用背景
パナソニックとして向き合うべき社会課題は多岐にわたり、解決に向けてスタートアップ企業との協業や新規事業の開発を推進しております。
しかし新規事業を成功させるには、開発のみならず、事業リスクやセキュリティ関連での管理が不可欠です
事業開発DCP(意思決定プロセス)の仕組、および、事業検証や事業化後フェーズにおけるプロダクト/サービスのQMSをスタートアップのスピード感・柔軟性と、事業リスク軽減を両立させられるしくみへと進化・強化させる事が必要です

■本ポジションの魅力:
・パナソニックの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。
・システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ、品質管理能力が身につきます
・ベンチャー企業との協業がメインのため、社会課題にダイレクトに向き合うことが可能で、ITだけでなく、新規事業の立案や設計など幅広くスキルを身に着けることが可能です。

■働き方
年間休日126日、在宅勤務可能、フレックス、サテライトオフィスもあり直行直帰も可能とワークライフバランスが整っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理もしくは品質保証のマネジメント業務3年以上の経験
・IT/IoTの開発業務の経験

■歓迎条件:
・新規事業立ち上げや、それに関わった経験
・ITサービス管理に関する経験や知識

勤務地

<勤務地詳細>
パナソニック 浜松町ビル
住所:東京都港区浜松町1-17-14 パナソニック浜松町ビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】
・リモートワーク可・出社頻度週1回
・海外出張あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):377,900円~670,000円

<月給>
377,900円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地

〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高

3,483,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011254515

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