掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社エンジニアス

【愛知・岡崎市】車載ボデー制御ECUの制御設計・開発◆大手自動車メーカーとの長年の取引

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知・岡崎市】車載ボデー制御ECUの制御設計・開発◆大手自動車メーカーとの長年の取引

【愛知県外への転勤なし/派遣先が決まった状態で入社/好待遇◎基本待機なしで顧客先の働き方をベースに勤務◎離職期間がある方、転職を複数回している方も歓迎!】

■採用背景:
今までのご経験を活かして、派遣先(大手メーカー)でご活躍いただける方を募集しています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に、車両ボディ系の電子電装システムの開発をお任せします。
各種ボデー制御ECUにおける「システム・仕様設計」「制御設計」「搭載設計」
<主な製品>
エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイなど

■やりがい:
自分が設計・開発に携わった車が世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。

■当社の特徴・将来性:
当社には大手自動車メーカーとの長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。

■株式会社エンジニアスへご入社することで叶う魅力:
(1)スキルアップ~最先端の技術に携わることができます~
基本的に待期期間がございませんので、大手顧客先で技術習得・向上を図っていただくことが叶う環境です。また、愛知県という土地柄、大手メーカー様のTier1、Tier2・・といった企業様は多くあるかと思いますが、日本トップの技術力を持つ大手メーカー様と「直」で、仕事を進めることができるのは何よりの魅力です。
(2)勤務環境~お休みや年収UP、働く環境も整っております◎~
顧客先の働き方をベースに勤務していただきます。また、当社の社長の考えとして「エンジニアスにお越しいただくのであれば、前職給与は保証しますし、できる限り+αで提示したい」とコメント頂戴しております。納得感のある待遇を得られるので、仕事に対するモチベーションも自然と高まります◎


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
・機械/電気/情報/材料系の専攻
※英語能力不要※

■歓迎条件:
・自動車業界でECUの制御設計・開発の経験がある方
・自動車工学/電気/化学に関する知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
岡崎市
住所:愛知県岡崎市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます。
■経験・スキルに応じて変動あり/前職給与保証
■昇給:年1回(約3,000円)
■賞与:年2回(約4.1ヶ月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10万円/月
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:家賃補助
寮社宅:社員寮(独身寮)あり月々1万円~
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

<その他補足>
■家族手当補足(月額):
扶養家族第1人目20,000円/第2人目5,000円/第3~5人目まで1人4,000円
■子育て支援手当 4000円/1人
■無料昼食制度
■飲料無料(ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり)
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待(テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど)
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い(誕生日・結婚・出産・入学)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

GW、夏季、年末年始(10日程度)休暇あり
※会社カレンダーに準ずる。

会社概要

事業概要

■事業内容:
設計開発業務に関する業務請負業、派遣業

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F

設立
2021年12月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011254568

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