ＧＯＥＮ株式会社
【東京/銀座】ファイナンシャルアドバイザー◆無理のない提案／年休120日／インセンティブ制有◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～固定給制で安定／ファイナンシャルアドバイザー・年収420～550万◆飛び込み営業やテレアポ無◆業界経験不問◆残業20H～
■業務内容：
「おうちの買い方相談室」に来店される子育て世代を中心としたお客さまに対して住宅購入アドバイザーの社員と2人１組で資金計画（ライフプランニング）と保険の提案を行って頂きます【変更の範囲:会社の定める業務】
＜具体的には＞
・預貯金・保険・資産運用などのヒアリング
・資金計画の作成・提案
・金融機関の紹介
・生命保険・損害保険商品の販売 など
＜業務の特徴＞
・【飛び込み営業やテレアポなし】広告宣伝・既存取引先からのご紹介等の反響型営業により新規顧客を獲得しており、従来の保険営業とはかけ離れたスタイルを確立しております
・【営業スタイル】当社ではお客さまに平均７～８回来場いただき、深い関りを持つことでより具体的で無理のないプランニングを行うことができます。担当する案件は毎月7組以上、平均30～40件の案件を並行して担当いただきます
・【評価体制】営業としての数字目標があります。自分が本当に良いと思える保険商品をご紹介できるため、売りたくないものを売るストレスがなく頑張れば頑張った分だけ評価されます
■教育体制：
・入社後1ヶ月～1ヶ月半は課題のロープレ、勉強会、テストを繰り返し、他部署を交えた社員全員のバックアップのもと業務を習得して頂き、入社2ヶ月を目途に独り立ち頂きます
・未取得の方はFPの資格取得を目指して頂きます。当社は成長中のベンチャー企業であり、本人の頑張りで幹部になることも可能ですし、希望や適性に応じて別の事業（FC事業・保育園事業等）で能力を発揮いただくことも可能です
■インセンティブ制度について：
会社の予算達成率、部署の予算達成率、個人の予算達成率をもとに利率が決定され「半期の営業成績×算出された利率」で賞与に上乗せされるインセンティブが決定いたします。個人達成率よりも会社・チーム達成率を重視しており、予算を達成できなかったからといって減額はございません
■経費は会社負担：
当社は正社員雇用となっており、また営業活動に関わる経費に関しては基本会社負担となります(交通費、雑費、販促費、通信費等) ※会社携帯・PCも貸与
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融または保険業界での営業経験がある方
■希望条件：
・保険募集人経験がある方
・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方
勤務地
東京オフィス
住所：東京都中央区銀座8丁目19 第三東栄ビル801号室
勤務地最寄駅：大江江線線／築地市場駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間以内です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は同条件
給与
420万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～335,000円
固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分）※７・12月の業績によります。
・営業実績によるインセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月20,000円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・社内外研修制度充実（ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、ライフデザイン研修、マネジメント研修等）
＜その他補足＞
・健康診断
・育休有給制度
・昇給あり、賞与あり
・当社提携の整骨院の利用（月4回まで）
・当社保育園の利用料負担
・社員旅行
・無料駐車場あり
・企業内確定拠出年金あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・月9～12日休み（シフト制・希望休制度あり）
・年末年始・夏季休暇
会社概要
- 事業概要
2009年に創立した当社は、現在11の事業を展開してます。全ての事業に共通していることは、「住まい」と「子育て」を大事にしお客様の「暮らし」をデザインすることです。
「大分県No.1暮らしデザインカンパニー」を目指す当社は、従業員の暮らしも大事にしています。従業員が自分の「暮らし」を充実させることで、お客さまにもよりよい「暮らし」をご提案できると考えています。（仕事＜＜＜プライベート）を価値観とし、社員みんなが「ご縁」で繋がっているという思いです。「ご縁」のあるお客さまと、社員が繋がり、お客さまにとって「良い」住宅会社に繋ぐ、お客さまの「より良い未来」に繋がるお手伝いを目指しています。- 所在地
〒870-0942
大分県大分市大字羽田199-1- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
