株式会社エディオンハウスシステム

【長野/飯田市】建築施工管理（住宅リフォーム）◆残業8h程/東証プライム上場エディオン/転勤・出張無

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【一般木造住宅のリフォーム／年休112日／残業月8時間程／転勤無】

■仕事概要：一般家庭のリフォーム現場の施工管理をお願いします。

■仕事詳細
【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場）
【施行対象】一般家庭の住宅（リフォーム）（木造やマンション）
【発注者or請負】請負側
【受注元】エディオン100%
【案件内容】内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円）
内装のリフォーム施工管理
【受注金額】500～700／それ以下を受けることもある。
【エリア】長野全域

◆施工前挨拶～施工準備～竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。
◆1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。
◆1人、5～10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど）
【変更の範囲：同社の業務全般】

■働き方：残業8時間程/休日112日/転勤無/出張基本無
・エディオンからの元請けのため、無理のない工期で進められます。
・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。
・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能
《出張》
長野が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本的には日帰り、月に数回は1泊していただくこともあります。
《休日》
土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。

■求められるスキル：
各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。
新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。

＼求人の魅力／
（1）東証一部上場エディオングループで案件・会社共に安定！
（2）休みは自分で自由に決められるため、裁量を持って働けます！残業8h程でワークライフバランス◎
（3）将来の中心メンバーに！定年65歳で、年収をあまり下げずに60歳以降も就業可能！
（4）リフォームの仕組みは「ハイ･サービス日本300選」にも選定！

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築施工管理技士　以上
・一般住宅の施工管理経験（木造、マンションなど）

■歓迎条件：
・一般家庭の住宅リフォーム経験
・1級建築施工管理技士、建築士（一級、二級）をお持ちの方

住既存のリフォームサービスに修理やアフターサービスといった家電的な考え方を取り入れ、お客様が手軽にリフォームを行える仕組づくりを行なったエディオングループの取り組みは公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会が選定する「ハイ･サービス日本300選」にも選定されました。

＜勤務地詳細＞
長野事業所
住所：長野県長野県飯田市育良町1-2-1 りんごの里内　飯田インター店内事務所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月8時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（定期、または1日のガソリン代等）
社会保険：社会保険か完備しております。
退職金制度：※確定拠出型年金

＜定年＞
65歳
※60歳の時点で、給与の見直しあり。

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
・新人事制度導入済（2021年4月）
・資格取得補助金制度あり
・能力に応じたスキルアップあり！


＜その他補足＞
昇給あり
賞与年２回（業績による）
通勤手当支給（規定による）
各種社会保険
定期健康診断
グループ社内購入割引制度
リクレーション補助金
リゾート補助金
提携リゾートホテル・施設利用
社員割引
冠婚葬祭給付金、子育て支援
資格取得補助金制度

■資格給
1級建築施工管理技士 2.5万円
一級建築士　　　　　2.5万円
二級建築士　　　　　2.0万円
2級建築施工管理技士 1.5万円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■有給休暇、リフレッシュ休暇（年間4日）
※年度途中入社の場合、初年度のリフレッシュ休暇は年0または2日
■土日原則休みですが、出勤の場合は振り替え休日取得