常盤工業株式会社
【浜松/注文住宅営業】働きやすさ◎自由度の高さ◎/未経験歓迎/飛び込み営業なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【住宅提案営業/働きやすさ◎/未経験歓迎/飛び込み営業なし】
★人生の一大イベントを任せていただく喜び。「ときと創る、暮らしのかたち。」お客様の日々の幸せな暮らしをつくるサポートをしませんか?
当社は学校や病院、RC造/S造を含む住宅の建築・公共インフラ事業等を展開し、創業100周年を目前に控えた総合建設会社です。
当社は現在第二の創業期を迎えております。「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持ち、将来ご活躍いただける方の応募をお待ちしております。現在、お客様から継続的にご期待をいただけている状況であるため、住宅事業のブランド力向上を図るべく、注文住宅ブランド「TOKIIRO」「TOKI:SMA」の提案営業をお任せできる方を募集いたします。
■職務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
自社ショールームや展示場に来場されたお客様に対して注文住宅の提案営業を行います。提案後も設計契約や、設計士との打ち合わせへの同席、着工までのフォローといった一連の業務を担当します。基本ノルマ等はございませんが、契約数に応じてのインセンティブとなるため本人が頑張った分だけインセンティブに反映されます。なお入社いただいてからは、先輩社員によるかなり手厚いフォローがあり、契約までサポートしてもらうことができます。
■組織構成
営業も行うマネージャー(役員/50代男性)、チーフ2名(40代男性、50代女性)、メンバー2人(30代男性)計5名で構成されています。
みなポテンシャルの高いメンバーばかりです。「仕事に対して前向きな人が集まる組織で、互いに切磋琢磨しながら成長したい!」という方には特におすすめの環境です。
■働きやすさ
(1)2022年1月に完成した新オフィスでの勤務となります。地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗なオフィスです。またフリーアドレスを導入しており、自由度の高い環境です。HPに写真も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください。
(2)年間休日115日、年10日有給支給があり、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。
(3)年末年始、GW、お盆休み等、長期休暇があります。時期によっての繁忙期はございません。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
業界・職種経験不問です。未経験の方でもしっかりサポートいたします!
■歓迎条件:
・顧客折衝経験があり、顧客視点で提案営業できる方
・営業経験、接客経験、顧客対応経験をお持ちの方(業界不問/能動的に取り組める方、目標達成意欲の高い方)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:静岡県浜松市中央区新津町197
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/助信駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業代の相当時間:42時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~176,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:58,000円~58,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,000円~239,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・インセンティブ手当支給有
入社年次や、役職などに関係なく、個人の実績に応じて報酬が決定されます。そのため、予定年収はインセンティブにより大きく変動いたします。
【年収例】20代後半 年間6棟契約:506万円、12棟契約:760万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社規定による
家族手当:1,000~3,000円
住宅手当:弊社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり:68歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、資格手当2,000~20,000円(宅地建物取引士:15,000円)
<その他補足>
スポーツクラブ利用優遇特典、エクシブ会員利用、マグナリゾート会員利用、ボランティア休暇、出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇有
※有給休暇は1時間単位で取得可能です。
有給取得率全社 65%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般
(2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事
(3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅)- 所在地
〒430-0911
静岡県浜松市中央区新津町197- 設立
- 1951年03月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
5,020百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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