矢崎部品株式会社

【掛川】未経験・第2新卒歓迎◎EV向け製品の開発・検証◆売上高約2兆円・グローバルサプライヤー

---

≪新しい事にチャレンジしたい方歓迎/未経験から研究開発職になれます！/教育・フォロー体制充実◎≫
■仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
先行開発部は、今後の高圧製品に必要となる先行技術を開発しており、チームとしては小型化、軽量化に寄与する高圧製品の電子化（半導体化、基板化）技術を開発する部署です。

■今回の求人の具体的な仕事内容：
・自動車メーカー向け高圧製品（ジャンクションボックス、充電インレット）の技術開発で、高圧製品の電子化技術開発（半導体化、基板化等）が主な仕事内容となります。いわゆる小型化・軽量化へと改善していきます。機械電気に詳しくなくても、先輩社員が丁寧にフォローしますし、半導体を造るではなく、どの半導体(市販)が最適かを検証していくイメージですので、ご安心ください。
※ジャンクションボックス：電流を流す、止める遮断機の様なもの
※充電インレット：EV車を充電する際の車両側の受け口(給油口の様なもの)

入社後、数ケ月は部、チームが担当する技術開発等の補助業務に従事し、OJTにて高圧製品に関わる技術開発の基礎（調査、企画、開発、試作、評価、工法等）を習得していきます。その後、開発サポート業務から業務担当者にステップUPしていただきます。　

■部・チームの人数や雰囲気：
・部：25名(平均年齢30代半ば)、チーム：4名(20代～40代とバランスの取れたチーム構成)
・部全体の交流も活発で、業務確認や困り事などを共有し、各開発メンバーがお互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。中途採用の方も多く活躍してます。数名のグループ単位で業務を進めている為、経験が浅くても相談しながらスキル・知識を向上させることが可能な職場です。

■当社の魅力：
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーター等を中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル全般（officeソフト　等）

■歓迎条件：
・電気系又は電子系又は機械系の学部を卒業もしくは、何らかの部品開発、設計の実務経験がある方
・基礎知識として、電気又は電子又は機械に関する開発、設計の知識を有する方
・自動車、自動車部品業界での就業経験がある方

＜勤務地詳細＞
大東工場
住所：静岡県掛川市大坂653-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・EVシステム開発設計センターは環境対応車（BEV、HEV、PHEV）に使用される高圧製品の製品開発を行っているセンターです。(大東工場内)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
◆平均残業時間:15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。
※入社後３ヶ月は在宅勤務不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会、企業年金基金、確定拠出年金
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等