カナレ電気株式会社

【愛知／日進】国内圧倒的シェア！光ケーブル等の開発設計◇業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／年休123

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【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】

■採用背景：
今後の世代交代を見据えた育成枠としての募集

■業務内容：
当社製品である光ケーブル・ハーネス等の開発・設計をお任せします。
また国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリング等もお任せします。
※汎用品7割、受注生産品3割程度
【変更の範囲：会社の定める業務】

【製品】
ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメイン。
性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。
今後は産業系にもシェアを拡大させたいと考えており、開発にも力を入れています。

■入社後の流れ：
・製造委託先での勉強やOJTなどを通じて当社製品の理解を深めていただきます。3か月～半年ほどかけて研修を実施する予定。
・金属・電気・樹脂設計と幅広いスキルを学ぶことが可能。
・将来的には、リーダーとして組織を牽引する存在となっていただきたいです。

■業務の魅力：
・基本的には1人1テーマ開発を行うため、製品が出来上がるまで自分の目で確認できるのがやりがい、顧客の声をくみ取り新製品の開発にも携われます。

■組織構成：
技術部17名
（日進：10名、新横浜：7名）

■環境：
各自開発テーマの製品を設計評価していく業務になりますので、
一人で黙々と集中して取り組んでいます。
もちろん不明点は質問いただける環境で、OJTでフォローも行います。

■残業時間：
・自身で業務設計を行うことが可能。
・繁忙期/閑散期はありませんが、残業時間は15～30時間程度(平均約20時間程度)と働きやすい環境。

■当社について：
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。
「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第ニ新卒／職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・機電系の学科出身の方

■歓迎要件：
・3D-CADの使用経験
・機構設計経験
・電気知識
・開発に興味があり常に勉強していく熱意のある方

＜勤務地詳細1＞
名古屋本社
住所：愛知県日進市藤枝町奥廻間1201-10
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／米野木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県（製造委託先）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能／製造委託先での研修を数日予定しております。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：持家援助制度（条件付）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■積立有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月経過から当社規定どおり）