掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/12(土)

エナジー・ソリューションズ株式会社

【東京】法人提案営業(反響メイン)~太陽光発電の監視システム/異業種からの転職者多数!/残業10h

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】法人提案営業(反響メイン)~太陽光発電の監視システム/異業種からの転職者多数!/残業10h

国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム/需要増加による増員/自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業/残業10h・土日祝休
※変更の範囲:会社の定める業務

◆当社の扱う商材
太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。
パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。
そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。
加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。
またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。

◆職務内容詳細
既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。
既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。
個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。

◆採用背景 ~太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大~
2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。
それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。
またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、
今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。

◆組織構成
現在営業メンバーは4名在籍しております。(20代~30代メイン)
中途入社のメンバー(前職:お菓子メーカー勤務)が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社(オフィス移転後)
住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F
勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:残業10h(19時以降残業はほとんどなし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更は無し

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,474円~352,045円
固定残業手当/月:60,526円~75,955円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。
■賞与:年2回(1ヶ月×2)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月額5万円まで)
社会保険:ITソフトウェア健康保険組合加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
年2回リクルートマネジメントスクール受講可能

<その他補足>
■社員懇親会補助制度(月1回、上限あり)
■定期健康診断
■育児短時間措置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、夏期休暇3日(入社時期により異なります)、有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日)、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供
・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供
・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営
・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供
・蓄電池システムの開発/販売
・人材派遣業

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11

設立
2010年2月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
94百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011254887

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