掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

ピースミール・テクノロジー株式会社

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【オープンポジション】DXコンサルタント/マネージャー候補◆自治体向けDX推進/発注者側/リモート可

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【オープンポジション】DXコンサルタント/マネージャー候補◆自治体向けDX推進/発注者側/リモート可

【公共DX推進のプロフェッショナル集団/発注者側に立った独自のコンサル事業展開/上流特化・プライム100%】

大規模な自治体を中心とした顧客層のDX需要に対して、100%直取引でITコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供している当社にて、オープンポジションでの募集です。
※ご経験やご希望に応じて選考ポジションを確定いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■選考予定ポジション:下記いずれか
(1)ITコンサルタント
※案件例:市民の相談を受ける自治体の窓口で使用する相談事務システムについて、新法に沿った施策の展開に必要な体制を整えるためにシステムのアセスメントを行う。現業務やシステムの評価、基本計画や要件定義を起案。
(2)PMコンサルタント
※案件例:国の指針により、全国の自治体の住民サービス業務のうち、主要な20業務について、システムの仕様を標準化し、ガバメントクラウドで稼働する標準化対応したパッケージシステムを利用することになった。そのための技術的な支援、標準化システムへの移行計画等を支援。

■配属先について:
東京事業所20数名のメンバーと共に活動していただきます。メンバーは、プロジェクトの規模にもよりますが平均3名程度になります。他のプロジェクトのPMやITコンサルタント、ITアーキテクトとも情報交換や支援を受けながら、プロジェクトを推進します。

■当社の魅力:
(1)公共DX事業のリーディングカンパニー
政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。
(2)発注者側に立ったコンサルティング業務
自身の力を活かし、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。
(3)全体アーキテクトから担当
大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。
(4)事業拡大フェーズ
デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。
プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。

■特徴:「発注者支援コンサルティング」
受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)~(3)のいずれかを満たす方
(1)公共システムの開発経験
(2)業務系システム開発の上流工程経験(要件定義以上)
(3)プロジェクトマネジメント/PMOいずれかのご経験

■歓迎条件:
・自治体の業務システム知識
・RFP作成経験
・提案活動経験
・顧客研修経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
定期的な顧客先訪問、出張有り(月に数回程度)※それ以外はリモート勤務可能です。
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):406,900円~711,700円

<月給>
533,400円~934,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月、40時間00分、126500円~222400円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限10万円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
1か月の研修後配属

<その他補足>
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■企業型確定拠出年金
■健康診断
■結婚祝金、出産祝金
■災害・傷病見舞金
■研修制度(入社後、開発工程、ロジカルシンキングなど)
■能力開発補助制度
■Iターン・Uターン引っ越し費用補助
■リフレッシュ休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)AIST包括フレームワークに基づく業務・システムの最適化とシステムの導入ならびに保守のためのコンサルティングサービス
(2)ITの全体最適のためのシステム基盤等テクノロジーコンサルティングサービス
(3)ICTガバナンス支援サービス
(4)システム開発に携わる発注側の情報システム部員ならびに受注側の開発エンジニアのスキル強化を行うための技術移転・教育サービス

所在地

〒104-6014
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F

設立
2009年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
4百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011254901

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