掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)

【新潟/上越】プラント(製造)の電気・計測制御工事管理※安定の三菱ケミカルG/現場作業無/土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【新潟/上越】プラント(製造)の電気・計測制御工事管理※安定の三菱ケミカルG/現場作業無/土日祝休

~三菱ケミカルグループ/年休121日/土日祝休/賞与実績約4.7ヶ月分/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし/福利厚生・各種制度充実~

■業務概要:
三菱ケミカル株式会社をはじめ、各隣会社が操業する化学工場等の保全業務を幅広く担っています。プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気計装工事管理」業務をしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務:
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
見積作成/お客様との工事期間・費用についての折衝/協力会社の選定/部品の発注/工事計画書・作業手順書作成/工事監督・安全管理
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。

■詳細内容:
下記電気設備・計測制御装置等に関する工事管理
・電気設備設計・工事全般、受電変圧器更新工事、屋内照明電気配線工事
・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事
・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断機、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備
・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備
・プロセス分析計の検査・点検整備

■就業環境について:
残業は月平均25時間程度です。残業が少ない背景として、土日祝休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社補助はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です
・電気電子・制御系学科卒の方
・電気計装工事の施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
直江津事業所
住所:新潟県上越市福田町1番地 上越テク
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間月平均35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中に処遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月)
※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:条件有り
寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則あり。
社会保険:各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入)
退職金制度:確定拠出年金(DC年金)になります

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT・階層別教育・職種別教育
資格取得補助制度など
未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。

<その他補足>
■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度
■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
■積立年休制度(上限40日)
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■有給奨励施策
■定期健康診断
■制服 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土、日、祝日(会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり)
GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇(入社時付与※日数変動あり)、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等

会社概要

事業概要

■事業概要:
工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築
(各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計)
■事業詳細:
(1)機械工事
(2)電気・計装工事
(3)塗装工事
(4)建築工事
(5)制御システム

所在地

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2

設立
2001年10月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

51,700百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011254946

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