掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/22(金)

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)

【新潟/上越】プラント(製造)の電気・計測制御工事管理※安定の三菱ケミカルG/現場作業無/土日祝休

締切間近
正社員
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仕事内容

【新潟/上越】プラント(製造)の電気・計測制御工事管理※安定の三菱ケミカルG/現場作業無/土日祝休

~三菱ケミカルグループ/年休121日/土日祝休/賞与実績約4.7ヶ月分/長期出張なし/元請けとして協力会社のマネジメントがメイン/現場作業なし/福利厚生・各種制度充実~

■業務概要:
三菱ケミカル株式会社をはじめ、各隣会社が操業する化学工場等の保全業務を幅広く担っています。プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気計装工事管理」業務をしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務:
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
見積作成/お客様との工事期間・費用についての折衝/協力会社の選定/部品の発注/工事計画書・作業手順書作成/工事監督・安全管理
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。

■詳細内容:
下記電気設備・計測制御装置等に関する工事管理
・電気設備設計・工事全般、受電変圧器更新工事、屋内照明電気配線工事
・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事
・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断機、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備
・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備
・プロセス分析計の検査・点検整備

■就業環境について:
残業は月平均25時間程度です。残業が少ない背景として、土日祝休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。

■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社補助はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です
・電気電子・制御系学科卒の方
・電気計装工事の施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
直江津事業所
住所:新潟県上越市福田町1番地 上越テク
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間月平均35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中に処遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(6月)
※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:条件有り
寮社宅:寮は40歳定年となります。他社内規則あり。
社会保険:各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入)
退職金制度:確定拠出年金(DC年金)になります

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT・階層別教育・職種別教育
資格取得補助制度など
未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。

<その他補足>
■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度
■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
■積立年休制度(上限40日)
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■有給奨励施策
■定期健康診断
■制服 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土、日、祝日(会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり)
GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇(入社時付与※日数変動あり)、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等

会社概要

事業概要

■事業概要:
工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築
(各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計)
■事業詳細:
(1)機械工事
(2)電気・計装工事
(3)塗装工事
(4)建築工事
(5)制御システム

所在地

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2

設立
2001年10月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

50,700百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011254946

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