株式会社グリッド

リモート可【新規事業開発/リーダー候補】フレックス／大手インフラ企業のDXを推進／グロース上場

---

●グロース上場／大手インフラ企業のDXを推進／社会貢献度の高い事業
●「 蓄電池＋AI 」新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発
●リモート可／フルフレックス／就業環境◎

■概要：
「 蓄電池＋AI 」 という、これまでにない新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発がミッションとなるポジションです。 今後、カーボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要な役割を担う『蓄電池』をさらに有効なプロダクトアイテムにするため、蓄電池＋AI での新しいエネルギーサービスの開発プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
「 蓄電池＋AI 」プロジェクトの推進および管理をお任せします。
サービス・企画の立ち上げから運用まで幅広く関わることができます。
・電力需給管理サービスの企画、設計、オペレーション管理
・提案書、見積書の作成と顧客への提案
・営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行
・新規顧客のターゲティングと顧客開拓
・プロジェクト全体の統括など

■業務環境と魅力：
◇「蓄電池＋AI 」の新しいエネルギーサービスの立ち上げコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じることが可能です。
◇日本を代表するようなインフラ企業と当社の最新テクノロジーのAIを適用していくプロジェくトなので、自分自身に新しいスキルや経験、知見が身につき、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。
◇チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、AI開発メンバーや他部署、外部とのコラボtレーションなど協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。

■当社について：
当社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・発電所の設計または開発経験
・電力需給管理の経験

■歓迎条件：
・電力需給管理サービスの提供経験（年数不問）
・マネジメント経験またはプロジェクト管理経験
・電気主任技術者の資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-11-7 AOビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■会社平均残業時間：月15～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中にもフレックスタイム制度利用可、在宅勤務制度利用可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入補助：みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入

＜その他補足＞
■コミュニケーションツール：slack
■社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加）
■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です！練習課題を解いて勉強するプログラムがあります。

【教育】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／29～1／3）、特別休暇（リフレッシュ3日、慶弔休暇など）