株式会社静岡銀行

【静岡／草薙】与信企画担当◇地方創生に貢献／静岡県内圧倒的なシェア率で安定性◎

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～静岡県内圧倒的なシェア率／お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供可能～

■募集背景：
当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。
今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。
一方で、ここ数年のファイナンスを巡る情勢は複雑化・多様化しております。（例えば人的資本の開示義務や環境意識の高まり等）
そのため、与信判断に伴うルールメイク等を行う我々審査企画グループにおいては、当行に無い知見をお持ちの方をお迎えし、組織強化と正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図りたく、募集しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
複雑化／多様化する資金ニーズに対応する当行のクレジットポリシーを議論し、企画・推進していただきます。

【具体的な業務】
・現行ルールに対する現状のモニタリング、及び審査部門やフロント部門へのヒアリング
・外部格付け機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集
・今後地方銀行に求められるファイナンスの方向性を経営層と議論し、与信企画に落とし込み、事業性評価スキル等の教育と併せて、行員の人材育成を実現する。
・企画化、ルール化の後は遅滞なくフロント部門や審査部門への推進を実施
・融資関連業務の効率化に向けたBPR施策（DX化などを含む）の企画や支援を実現し、営業面の生産性向上につなげる。

■当行について：
当行は「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。（2022年に持株会社体制へ移行）
フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の 2つのビジョンを掲げ、「未来」をキーワードとして企業グループとして「変革」を行っております。

■当行の魅力：
・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。
・業務をDX化、在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験（※法人個人や日系非日系等領域は問いません）
・金融機関の審査部門における与信判断の経験
・金融機関の与信企画部門におけるクレジットポリシー策定～企画～運営の経験

■歓迎要件：
・ストラクチャードファイナンス審査のご経験
・リスク管理や監査等金融機関の管理系部門のご経験

＜勤務地詳細＞
静岡銀行　しずぎん本部タワー
住所：静岡県静岡市清水区草薙
勤務地最寄駅：JR線／草薙駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7時間20分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：家賃補給金（条件あり）
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、バリューアップ制度（資格等の取得補助）、会社が特定した資格を新たに取得した場合の金銭インセンティブ

＜その他補足＞
■中途採用向け交流会
■持株会（拠出時補助金は拠出金額の15％）
■PC・スマホ1人1台貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

産前／産後休暇（男女ともに取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得推奨）、介護休暇、結婚休暇、永年勤続特別休暇、ドック休暇他