株式会社ブリッジコーポレーション

【京都】Webデザイナー　※裁量権◎／ボトムアップの意思決定文化／早期での役職登用可

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■概要：
企業サイト・ブランドサイト等のWEBデザインをはじめとし、それに付随するグラフィックデザイン、パンフレットデザイン等
※上記内容はメイン業務になります、プロジェクトによりデザインが必要な領域はアートディレクターやUI/UXデザイナーとしてもプロジェクトに携わりながら、すべて担当していただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後のイメージ：
入社当社はデザイナーとして業務をいただきます。
入社から半年後を目安にマネージャーとしてメンバー教育（週次の個別進捗管理やキャリアプランへの伴走）や各案件の進行管理、アサイン管理、稼働管理をお任せいたします。
■詳細：
同社は完全分業制をとっており、デザイン業務に集中して従事出来る環境が整っております。直接顧客と折衝を行い、打ち合わせを行う機会もあるため、デザインの方向性を明確にイメージしながら、作業に落とし込むことができます。
※新規案件、既存の大型案件の運用など、様々な案件に携わることができます。
・配属先のデザイン制作部は20代前半から30代前半の7名の構成です。Webデザイナー・マークアップエンジニアの完全分業制をとっており、部内で自発的な勉強会を行うなど、それぞれの職種でスキルアップしやすい環境です。
■開発実績（一例）：
・京都ノートルダム女子大学　本学サイト・受験生応援サイト
・Derbe公式オンラインストアサイト
他多数。詳細はこちらで確認下さい。「https://web.bridge-net.jp/works/」

■会社の風土
「従業員の成長と幸せを追求する」ことを掲げ、社員自らが主人公になれる会社。
・社員みんなが対等にコミュニケーションを取り、人間関係で悩むことがないのが自慢の一つ。実際にスタッフ満足度調査では上司・同僚・部下のいずれの関係性もネガティブ評価はゼロ！
・社員投票によるMVP表彰や、スタッフ8割以上の賛成で昇格できる評価制度（これまで立候補者全員が100％賛成で昇格）など、自身と仲間の成長を後押しする風土があります。
・業務外プロジェクトも常時複数進行しており、社員の方の自発的アイデア・取り組みをサポートする環境が整っています。起業家精神を持った方も多く、社員間のコミュニケーションも活発です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web、アプリ等 デジタル領域のデザイン （Web制作会社経験5年以上）
・Photoshop / XD / Figmaを使ったWebデザインの実案件制作実績
・デザインチームリーダー等の経験
・web制作会社でのチームマネジメント経験
■歓迎条件：
・インタラクティブなWEBデザインの設計・実装経験

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市中京区烏丸三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
■転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は9:00～18:00、10:00～19:00の選択制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円迄支給
住宅手当：10,000円～20,000円
社会保険：■特記事項無し

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間にわたって各部署研修を行ない、組織や業務の流れについて学びます。

■研修
・入社後研修、フォローアップ研修

■資格補助
資格取得支援制度、書籍購入補助、社外研修参加費補助

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・社内・社外研修補助
・有給計画取得制度
・リフレッシュおこづかい制度
※3日連続有給取得にて1万円お小遣い支給（勤続3年以上対象）
・選択制テレワーク制度（月4回を上限とし、自由にテレワーク日を設定いただけます）
・婦人科検診無償
・副業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔