株式会社ヒューマンキャピタル
【東京】＜フルリモート＞インフラエンジニア＠サーバ運用、保守
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
サーバ運用・保守業務をお任せします。
具体的には、Unix/Linux/Windows仮想サーバを用いたシステムの運用・保守業務をご担当いただきます。
金融や保険業界、公共案件等様々な業種のお客様先でのご要望にお応えしております。
お客様先へは案件の規模にもよりますが、弊社社員2名～15名程で常駐、リモート業務をしております。
案件についてはご面接で希望を聞き、出来るだけ希望に即したアサインをしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<案件実績>
・研究機関のネットワーク構築・運用・保守
・金融系イントラネットのインフラ構築・運用・保守
・仮想プラットフォームの運用設計
・損保システム基盤構築・運用・保守 等
<https://www.human-capital.jp/infrastructure/>
■組織構成：
インフラエンジニア部門は70名程在籍しており、大型システムのネットワーク（運用、保守）、プラットフォームのシステム設計構築の大きく2つに分かれております。
希望やスキルに応じて配属は決定致します。
残業時間は20時間程で案件によってリモート可能案件がございます。
<主要取引先>
NTTデータカスタマサービス株式会社/富士ソフト株式会社/住友電工システムソリューション株式会社/株式会社システナ/株式会社エス・イー・シー・ハイテック/
ネットワンシステムズ株式会社/三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 等
■ポジションの魅力：
ネットワーク・サーバーの基礎知識がある方であれば活躍することができます。経験・能力に応じたプロジェクトから担当いただき、実務や研修を通して着実にスキルアップしていくことができますので、ブランクがある方も安心して業務に取組むことができます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの実務経験がある方
・インフラエンジニアの実務経験がある方(サーバー）
・運用・保守・ヘルプデスク、オペレーター等の実務経験ある方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦1-7-14 岡家寿ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
取引先（東京都23区内）
住所：23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
原則、転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間※取引先に対して営業が交渉を行っているため。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件など同じ
給与
330万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,200円～282,000円
固定残業手当/月：13,000円～40,000円（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
211,200円～322,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
※上記月給は20時間のみなし残業手当を含む額です。残業がない場合も支給し、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（3年平均実績／4.12ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月１５万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
部門ごとに月1回程度勉強会を実施しています（講師は、マネージャー）。
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■出張・役職・職能手当
■PM・TM手当
■財形貯蓄制度
■慶弔休暇制度
■育児・介護休暇制度
■特別休暇制度
■生理休暇制度
■引越費用補助制度
■外部研修費用補助制度
■永年勤続表彰制度
■定年後の継続雇用制度
■保養施設（保険組合直営・契約の宿泊施設やフィットネスクラブ等）
■社員旅行
■退職金制度（勤続３年以上）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日 ６ヵ月経過後）
会社概要
- 事業概要
■同社の強み：
金融・証券・建設・食品・通信・商業・サービスなど多種多様な顧客のニーズに応えてきました。独立系IT企業としての強みを活かし、既存の発想にとらわれない、最適なトータルソリューションサービスを提供します。また、業務アプリケーション、WEBシステム、制御システム、通信プロトコル、ネットワーク・サーバ、メインフレームなど、幅広い知識と経験をもった技術者がおり、顧客のニーズにかなったプランニングからメーキングまでを提供することができます。
■社風：
人材育成に関する意識が高く、社内研修設備の充実、外部技術研研修への積極的派遣、資格取得奨励など各個人のキャリアアップを全面的に支援します。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-7-14 岡家寿ビル3階- 設立
- 1974年12月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
