株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／ハイキャリア】PMO◆在宅／NTTデータG／残業月平均20H／年休122日／離職率3.7%

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■ビジネス概要：
NTTデータグループでは、"品質＝お客様満足度”と位置付けており、品質保証をプロジェクトのCSF（重要成功要因）としてさまざまな開発プロジェクトを実施しています。一方、開発プロジェクト遂行時には様々な不足の事態が発生するため、品質を確保するために多大な手間と時間がかかる場合もあります。公共推進部ＰＭＯでは、確実かつ効率的に品質を担保したサービスやシステムを安定的にお客様へ提供できるよう、開発標準や品質管理手順の導入／改良／普及、ノウハウ展開活動を行っています。

■職務内容：
・品質不良案件の発生予防、早期発見、早期正常化
・ソフトウェア開発にかかる開発手順、品質管理実施要領の策定／改良、展開
・ソフトウェア開発のノウハウ普及活動（後進育成）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・リスク高プロジェクトに対する進捗・品質モニタリングおよび改善指導
・BIツール等の活用によるソフトウェア開発にかかるマネジメント手法の高度化、普及展開
・品質関連研修の企画、資料開発、研修実施

■業務の魅力と社会貢献性：
◇グループシナジー：『Biz∫会計』に加え、実績のある国内外の有力な提携パートナーのアプリケーションから、最適な組み合わせを選定し（best-of-breed）、最善のトータルソリューションをご提供することが可能。
◇インパクト：1兆円規模の売上顧客も多く、大規模なアプリケーションに携わります。海外展開に伴う会計システム構築のサポート等、やりがいの大きな仕事です。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかを満たす方
・開発プロジェクトに以下の役割で参画したことがある方
（1）プロジェクト管理や品質管理
（2）リーダやサブリーダ
・入社3年目程度の後輩の育成～独り立ちまでの指導経験のある方

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画したことがある方
・品質管理、ソフトウェアプロセス、プロジェクトマネジメントに関する公的資格を持っている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTグループ統一の階層別研修
■重点研修
■プロフェッショナルCDP
■事業部研修 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費（借家借間・持家）制度
■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
■定期健康診断、人間ドック
■各種手当（時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・
緊急（分断）対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算）
■子育て介護手当：1人につき月額10,120円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日～）、夏季休暇5日、特別休暇（慶弔他） 等
※平均有給取得日数：約14.3日（夏季休暇含めず）