掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン 株式会社

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チーフデジタルオフィサー候補(マネージャー/シニアマネージャー)◆世界トップシェアを誇るブランド力◆

正社員
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仕事内容

チーフデジタルオフィサー候補(マネージャー/シニアマネージャー)◆世界トップシェアを誇るブランド力◆

■Digital&Mobilioty Solution Unitのミッション:
顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて
お客様の個々のニーズを満たすモビリティ・サービスをオンラインで提供することを目指しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<VFJにおけるビジネス及びプロセスのデジタリゼーションの全体統括>
・VFJと正規ディーラーにおけるビジネスプロセスのデジタル化
・VFJとインポーターにおけるビジネスプロセスのデジタル化
・正規ディーラーと最終顧客におけるビジネスプロセスのデジタル化
・開発及び販売促進(利用促進)両面に関する全体統括

■DX プロジェクト―リーダーの役割:
・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内IT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリード
・Audi JapanやVW Japan、および正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリーディング

■仕事を通じたやりがい:
フォルクスワーゲングループの一員として、フォルクスワーゲン、アウディというブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。

■当社について:
フォルクスワーゲングループの一員として、フォルクスワーゲン、アウディというブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・デジタル領域のマーケティング戦略立案経験
・リーダーとしてのプロジェクト統括経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・新たにオンラインチャネルでの商品・サービス提供を実現したご経験
・事業会社、コンサルティング会社での企画開発のご経験


<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語力(ビジネスレベル)※日常的にドイツ本国と英語でのメール・プレゼン、出張での会議の機会があります

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー17F
勤務地最寄駅:京急本線/北品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※在宅勤務は原則週2回(ただし、業務内容による)

<転勤>

※転居が発生する場合は、転居費用(引越代、支度金)はすべて会社負担。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~1,000,000円

<月給>
600,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収は、前職でのご年収やこれまでのご経験・スキルを鑑み選考の中で決定いたします。
※賞与:年1回支給(上記想定年収の15%を賞与として支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月、1ヵ月通勤定期相当額実費を支給
住宅手当:担当エリアによって金額が異なります
社会保険:介護保険あり
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップやスキルアップのための研修を随時開催
業務遂行に有益であると会社が認めた講座の受講費用を支給
その他、資格取得を含めた研修費用補助制度等あり

<その他補足>
■同社ブランドの人気モデルを営業車として貸与
■営業活動に必要となる諸経費(ガソリン代、ETC代、出張旅費等)および営業車の駐車場費用は全額会社負担
■担当エリアに赴任するにあたり転居が必要となる場合は、転居費用(引越代、支度金)も会社負担
■営業貸与ツール(ノートPC、iPhone、iPad、プリンター、Wi-Fiルーター、プロジェクター)が充実
■社会保険:厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険に加入
■その他福利厚生:慶弔見舞金制度、リロクラブ など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16~20日支給)、特別休暇(私傷病休暇、弔休暇、配偶者出産休暇、免許更新休暇等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.金銭貸付及び保証業務
2.自動車、自動車販売業の店舗等のリース及び割賦販売斡旋業務
3.自動車ならびにその付属品の販売業務
4.損害保険代理業務
5.不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理等業務
6.人材紹介及び労働者派遣業務
7.レンタカー業務
8.企業買収・合併・事業統合・連携に関する業務
9.前各事業に関するコンサルティング
10.その他

所在地

〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー17F

設立
1990年9月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
1,010百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011255392

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