株式会社ダイセル

【大阪／在宅可】　経営企画・管理会計◆将来的に海外駐在可／年休122日／働き方◎／東証プライム上場

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【東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／年休122日／住宅手当など福利厚生◎】
■職務内容：
同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社のセイフティSBU（モビリティBU／インダストリBU）の中期戦略作成と実行計画推進および、管理会計を起点とした事業課題推進を担当いただきます。

■業務詳細：
・2030年から先の事業を見据えた事業拡大戦略の策定を推進頂く
1. 経営層や関連部門と連携した課題抽出と対策検討
2. 実行計画の策定および活動推進
・事業管理会計部門の中の採算管理、原価企画をご担当頂く
1. 採算管理の場合は、海外5拠点を含む、SBU全体のKPI（P&L含む）予実管理、予算・中期の事業計画立案
上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案
2. 原価企画の場合は、グローバルシェアの更なる拡大に向けた新製品また既存製品に関する原価企画業務
製品の企画段階から量産化、また競争力強化まで含めた製品ライフサイクル全般における原価企画及び管理
・将来的には海外拠点の事業推進役（財務・アドミ担当）として駐在頂く（3～4年程度後を見込む）

■組織の特徴：
他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります。年齢に関係なく海外駐在の機会があります。また、海外駐在の希望は最大限尊重します。チャレンジしやすい風土（新たな企画提案も歓迎）と慎重さや専門性を重視する風土が共存する組織です。個性を尊重し、適切なキャリアプランを構築できる組織です。女性比率は5割を超えており、男女ともに活躍できる職場です。知識習得に向けての自己啓発はサポートします。

■働き方：
・年休122日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。
・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えば自己申告制度などの制度を活用することで、多様なキャリアを描く事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務（事業部経理・工場経理を含む）のご経験を3年程度有する方
・英語スキル（メールでのやり取りや日常会話ができるレベル）
◎工場における原価知識、投資提案経験お持ちの方歓迎！

■歓迎条件：
・組み立て加工メーカーでの管理・企画の経験
・中期計画・予算策定における事業計画（P&Lおよび各種KPI）の立案経験
・工場原価 可視化のノウハウ・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※入社後一定期間（本人のキャリアや過去の海外勤務経験にもよるが1,2年）を経て海外で経理駐在員として勤務予定です。
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※但し、ガソリン代は当社規程に基づく
家族手当：配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当：月25,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当（社内規定に基づき支給）
■財形貯蓄、社員持株会
■個人年金、住宅融資
■家賃補助（社内規定に基づき支給）
■二重コストサポート（社内規定に基づき支給）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度12日、2年目：9日～20日　3年目以降：20日）、特別休暇