掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/8(火)

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事業企画(R&D領域/量子コンピュータ)◆国家プロジェクト/業界でも注目される未来の技術を手がける

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仕事内容

事業企画(R&D領域/量子コンピュータ)◆国家プロジェクト/業界でも注目される未来の技術を手がける

~量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、市場ニーズを踏まえた事業企画・サービス企画~

■業務内容:
量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、共同研究機関と連携をとりながら基礎技術の研究やシステムの商用化に向け、量子コンピュータのユースケースの選考調査や、市場ニーズを踏まえた事業企画/サービス企画を行います。また、プロジェクト進行にあたり、必要に応じて内部チームやパートナー企業、研究機関、顧客などとのコミュニケーションを図り、要件定義や問題解決、アイデアの調整などを行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・量子コンピューターのユースケース/市場ニーズの調査
・量子/スパコンハイブリッドシステムを活用したサービス/事業企画の策定
・量子/スパコンハイブリッドシステムの要件定義
・量子/スパコンハイブリッドシステムの試験運用の結果に基づく性能評価/改善
・プロジェクト運営における産官学連携

■ポジション魅力:
研究開発チームの一員として実際の量子コンピューターを扱うこともでき、業界でも注目されている未来の技術を手がけることで、スキルや知識を大幅に伸ばすことが可能です。

■ミッション:
量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステム開発の大型プロジェクトを成功させることを最大のミッションとして掲げています。本ミッションを達成することにより、量子コンピューティング技術を社会実装につなげること、つまり現実の問題解決にこの技術を活用し、世界にポジティブな変化をもたらすことも、我々の重要な目標です。

■採用部門の概要:
量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、理化学研究所や東京大学、大阪大学といった研究機関と共同研究を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・量子コンピューティング技術を活用した、ユースケースの調査または事業企画、サービス企画などのご経験
・プロジェクトマネジメントもしくはチームリーダーシップの経験

■歓迎条件:
・量子アルゴリズム開発の経験
・スーパーコンピューターを活用した大規模計算の実施経験
・ITシステムの設計/構築経験
・クラウド技術に関する知識
・アジャイル開発の知識
・コンテナ基盤の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
882万円~1,993万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~935,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
504,000円~949,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT 等

<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 等)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、永年勤続表彰 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要

■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

所在地

〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立
1986年12月
従業員数
18,889名
上場市場名
プライム市場
資本金
214,394百万円
売上高

6,048,002百万円

経常利益
805,912百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011255471

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