掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/22(火)

みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社

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システム開発エンジニア(金融商品に関するソフトウェアの開発)週3~4日在宅/フルフレックス/みずほG

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

システム開発エンジニア(金融商品に関するソフトウェアの開発)週3~4日在宅/フルフレックス/みずほG

■募集背景
現在本ポジションは1名(48歳男性)にて担当しております。将来的な体制強化をするため、増員募集を決定いたしました。

■職務内容
金融商品の価格評価やリスク管理に係るソフトウェアの開発・保守業務を担当していただきます。具体的には、要件定義、設計、コーディング、テスト、数値検証等の一連の開発業務と、それに付帯する業務(開発環境の維持管理)です。

※ご経験によりますが、ご入社後まずは既存のリスク計算ライブラリのリファクタリングから取り組んでいただき、システムの概要と全体像を理解していただく想定です。

■開発環境
言語: 主にC++、他にC#、Pythonなど
OS: Windows、Linux
ソース管理: GitHubならびにその類似プラットフォーム
コミュニケーションツール: Microsoft Teams

■具体的な案件イメージ
顧客(金融機関)あるいは自社の環境における、既存の価格・リスク計算
ライブラリへの機能追加を行います。

■キャリアパス
専門的な人材としてプロフェッショナルを目指す、もしくはマネジメントを目指す、いずれの方向性もチャレンジいただける環境です。

■働き方
在宅勤務制度や福利厚生制度が充実しており、安心して就業いただける環境です。

・平均残業20~40時間
※案件状況により変動あり
・週3~4日在宅勤務可能
・フルフレックス
※夜間休日対応は基本的にありませんが、ごくまれに土日での対応が発生することがあります。その際は振替休日を取得していただきます。

■当社の特徴
・大手金融機関を株主に持つ「金融技術の専門会社」です。みずほ銀行、第一生命保険、損害保険ジャパンという各業態で日本を代表する金融機関を親会社に持っており、数理科学をバックグラウンドに持つ金融工学を祖業としてスタートしました。世界最先端の金融技術の開発や応用に特化した世界的にもユニークな会社です。
・最先端理論を踏まえた各種コンサルティング、ソリューションを提供しています。親会社グループの経営インフラ整備等に貢献するとともに、各種リスク管理コンサルティング、投資・運用コンサルティングを通じて、親会社グループ以外の国内外金融機関、公的機関、日本を代表する事業会社の意思決定を支援しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学初年度程度の数学(線形代数・微積分の基礎)
・C++ の高度な設計・実装が行えるスキル、もしくはプログラミング経験(多言語の経験者もOK)
・実装の要素技術(C++ 言語自体・コンパイラの動作など)を場合によっては独力で掘り下げていく姿勢

■歓迎条件:
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/有楽町線/半蔵門駅/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~600,000円

<月給>
275,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
国内大学院博士課程派遣制度、社会人対象大学院補助制度、資格取得・研修費用補助制度、英語研修補助制度、動画学習プラットフォーム無料視聴


<その他補足>
■みずほ健康保険組合
■育児休業・介護休業制度
■連続休暇制度
■慶弔金等の支給制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■福利厚生サービス会社と契約しており、多くの施設・割引制度の利用が可能
■確定拠出年金制度
■昼食費補給金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇※次年度21日付与(初年度は入社月に応じて変動)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

当社は、みずほ銀行、第一生命保険、損害保険ジャパンという、各業態で日本を代表する金融機関を株主とし、各社の相互連携による「シナジー効果」を活かしながら、数理科学を軸とした金融技術の開発を総合的に行なう、世界的にも例を見ないユニークな会社です。

20世紀の半ばに米国の学会に登場した金融工学は、IT技術の進歩や金融の自由化などに伴って、金融実務の世界に普及して行き、今や金融機関に不可欠の要素の一つとなりました。そしてその適用範囲は、デリバティブズ・証券化商品などの新商品開発や、クオンツ技術による投資・運用手法の開発、あるいは総合リスク管理に代表される経営管理手法の開発など多岐に亘っています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1

設立
1998年4月
従業員数
211名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011255526

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