株式会社Ａｎｔｗａｙ

バイヤー/MD※宅食自社サービス「つくりおき.jp」の食材調達/年休120日・転勤無し・残業少

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【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・出張、転勤無し/残業月平均30時間程度】

■採用背景：
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。
さらなる事業拡大に向けてFC事業を展開しており、今後加盟店が全国に広がることを見据え、安定した原料の調達体制の構築を行うため、バイヤー、MD（マーチャンダイザー）を増員いたします。

■メインミッション：
ご経験に応じて、肉魚、野菜等の原料の一つのカテゴリの調達をお任せする想定です。既存パートナーとの取引だけでなく、FC展開エリアの外部パートナーの新規開拓、市場調査、原価改善等も幅広くお任せいたします。
現在調達は2名で担当しておりますので、一緒に業務を進めつつ業務の幅を広げていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・FC展開エリアの新規パートナー開拓/選定
・新規商材開拓/検収　　
・商材カテゴリの市場調査
・既存パートナーのパートナーシップ維持　
・計画調達の交渉、実施による仕入れ原価交渉、改善
・原材料の調達から製品の消費者への配送に至るまでのプロセス管理

■業務のやりがい：
今後FC展開にあたり、新たな仕組みの構築に挑戦いただくことが可能です。またD2Cだからこそ、お客様からの距離が近くフィードバックもスピーディであるため、手触り感をもって仕組みの構築～実行部分を担うことが可能です。

■組織構成：
調達担当は2名で構成されています。

■働く環境：
年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可です。残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、残業は月平均30時間程度です。

■当社サービス：
「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。 リリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品業界でのバイヤー経験、またはMD（マーチャンダイザー）経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11　東京YWCA会館8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、ご自身の裁量で決定いただけます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 変更 無
※業務遂行状況によっては2か月になる場合もございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費4万円/月 上限支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診）
・個人が行い、全社で共有する制度
・PC貸与
・専用電話番号付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）