株式会社L is B
自社開発DXプラットフォーム営業/大手など4000社以上に導入◆建設現場などの業務効率化に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【4000社以上で導入された自社サービスの提案/作業現場の業務効率化/直行直帰可/フレックス/東証グロース市場に上場】
「※変更の範囲:会社の定める業務」
関東地区のマーケットを今よりさらに拡大するため営業職の増員を計画しています。顧客のニーズや課題に合わせて提案できる、アクティブに動ける方を募集します。
■業務内容
主に建設業界において、一現場から本社までの様々なお客様のニーズや課題に合わせて提案でき、協働してDXを推進する営業を募集します。
■業務詳細
・新規顧客の開拓、訪問、クロージング
・お問合せやパートナー企業に対する営業活動
・既存顧客の要望や課題のヒアリング、フォロー
・その他、展示会への出展や販売代理店へのフォロー等
・サービスの継続率を重視し平均で2~30社を担当
・教育企画の社員が1,2か月ほどOJT形式で教育いたします。
※顧客流入経路は、既存、インバウンド、アウトバウンドの3つです。
※アポ取得専門のチームがあるため、顧客への提案に注力できる環境です。
■組織構成
営業部隊は西日本と東日本に分かれており、本求人では東日本の所属となります。
東日本は部長1名とメンバー7名(20~40代、女性3名男性5名)で構成されています。
■プロダクト『direct』:
( https://direct4b.com/ja/ )
DXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発されたチャットベースのプラットフォームです。IT利用に慣れていない方でも簡単に利用でき、タスク管理・掲示板・スケジュール調整などのアプリ群「direct Apps」と組み合わせることで、「direct」だけで現場業務が完結します。
■当社の強み:
・プロダクトの優位性:
建設業等のフィールドワーカーが多い業界の『DXプラットフォーム』をコンセプトに開発。チャットベースのインターフェースからタスク・スケジュール・写真管理など各種機能が利用でき、現場業務のDX化を促進。順調にユーザーを拡大中です。
・主な取引先:
全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITツールやITソフトウェア・SIerでの営業経験 (2年程度以上を想定)
■歓迎条件:
・ゼネコン、サブコン等の建設業界への営業経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F
勤務地最寄駅:秋葉原駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は、有給休暇付与はありません。
期間中はフレックスタイム制度対象外となります。(スキル等で変更になる場合もございます。)
標準労働時間:9:30~18:00(7.5時間) 休憩一時間
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,040円~393,459円
固定残業手当/月:135,628円~189,875円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,668円~583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。
■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:上限月30,000円/支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
図書購入費、セミナー/研修参加費、資格取得費の補助
(都度申請)
<その他補足>
■在宅勤務手当(月10,000円)
■親睦会助成費(年8,000円)
■慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業について
フィールドワーカーのための現場業務プラットフォーム「direct」を開発・提供しています。チャットベースのインターフェースで、タスク・スケジュール・掲示板・図面管理など各種機能が利用でき、現場のDXを促進します。順調にユーザーを拡大し、4,000社以上(2023年4月現在)の企業に導入されています。
【顧客事例】全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 等- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 629百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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