掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社テクノマテリアル

【千葉・成田】PCa生産管理(コンクリート部材) ※第二新卒・未経験歓迎/面接1回!/夜勤・転勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉・成田】PCa生産管理(コンクリート部材) ※第二新卒・未経験歓迎/面接1回!/夜勤・転勤無

【完全週休二日制(土日祝休み)/年間休日122日/残業20h程/勤続年数10年以上の社員多数!長期就業したい方におすすめ!】

■業務概要:【変更の範囲:なし】
・グループ会社であるフジタやゼネコン企業様に対して、PCa(プレキャストコンクリート)部材の製造、納品までの品質確認や、納期・工程管理、全体の安全管理をお任せします

■PCa(プレキャストコンクリート)部材とは:
・工場であらかじめ製造した建物の柱や階段などのコンクリート製品です。 現場で作業をすると手間のかかる製品でも、工場であらかじめ製造することで、天候に左右されず、安定した品質を確保でき、工期も短縮できるなどのメリットがあります。

■業務詳細:
・製造工程管理
・資材(鉄筋・金物)積算・発注・納品管理
・工程内・製品検査
・補修指示等

■入社後の流れ:
・入社後は先輩社員のもとで、OJTにて業務を覚えていただく予定です。一人前になるまで2~3年かけて丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。
※リース業や農協、空港勤務など様々な業界から入社し活躍している社員も多くおります。

■働き方
・土日祝休みで、年休122日、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(5日付与)もあり働きやすい環境です!残業は月20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・60代社員も活躍しており、長期キャリアも形成できるため、腰を据えて働くことが可能となっております。

■ポジションの魅力:
・当社では、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質、高強度のPC部材を製造・販売しています。
・ゼネコンのフジタ100%子会社で、販売およびPCa部材の製造・販売の他に仮設機材・建設機材のレンタルは競合優位性があり安定した売上げ実績があります。

■当社の魅力:
・当社はフジタグループの一社で、「PCa製造・販売」と「建設資機材のリース」をメインに取り扱っている企業です。建設業界では、職人不足による現場での作業力が課題となっています。PCaは工場で構造体をあらかじめ製造することで、現場打ちでは手間のかかる作業を省力化し、工期を短縮することが可能です。今後、職人不足をカバーする事業として、ますます成長が期待できる事業となります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! ※未経験の方には座学や実施の研修を丁寧におこないますので、安心してご入社頂ける環境です。




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県成田市西大須賀550
勤務地最寄駅:JR線/成田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業は月間20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はなし

給与

<予定年収>
359万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~352,000円

<月給>
220,000円~352,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与・想定残業代含む
※賞与1回目は規定により50,000円の支給。記載年収については2年目以降の金額にて算出
※経験や現年収、資格等により年収は前後します
■昇給有■賞与有
【モデル年収】※入社2年目で算出
・25歳:年収359万円 35歳:年収432万円 45歳:年収510万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/車通勤の場合、会社規定に基づきG代支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:車通勤を推奨
退職金制度:年齢55歳までポイント積上げ制

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT 
資格補助(月手当)あり

<その他補足>
大和ハウス工業、フジタ福利厚生一部あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜日・祝日の出勤が月1~2回程度あり(振休有)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇、リフレッシュ休暇(※有給休暇とは別途5日付与)他
有休取得率約67%

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設用仮設資機材、建設機械のリース、レンタル及び製作、加工、販売施工
・仮設施工計画、機械施工計画及び資機材の設置及びコンサルタント
・事務用機器、OA機器、備品、計測制御機器、車両などのリース
・プレキャストコンクリート部材の製造、販売
・プレキャストコンクリート工事の設計、コンサルタント業務
・その他、建設工事に係わる資機材の開発と販売

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野4-12-1 KTビル2F

設立
1988年4月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
平均年齢
47.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011255886

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