掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/1(金)

株式会社イードクトル

【東京/第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆100%自社内開発の医療系のシステム/JR神田駅すぐ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆100%自社内開発の医療系のシステム/JR神田駅すぐ

≪運用保守のみのご経験からでもステップアップ可能!100%自社内開発/社会貢献度の高い医療系システムの開発≫

■業務内容:
自社システムの保守サポートをメインとした業務です。お客様からのご連絡、問い合わせを受けて、リモート又は現地での対応、並びにアフターフォローを担当いただきます。対応はリモート7割(保守フェーズ)、現地訪問が3割となります。訪問エリアは全国各地になり、お客様の長期休暇のタイミングが繁忙期となります。出張手当として2000円/1泊の支給があるだけでなく、代休として長期休暇は取っていただけるためご安心ください。特にお客様からの連絡等がない期間は、新規案件の導入サポートに回っていただく業務もございます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
大阪4名、東京2名です。その他、協力会社のメンバーが在籍しています。
おります。50代1名と40代1名以外は20代で構成されています。

■入社後のフォロー体制:
入社当初は、自社システムを理解いただくためにOJTとして新規案件の導入サポートメンバーとしてプロジェクトに参加頂きます。同時に、保守サポート業務が発生した場合にはそちらにも参加、経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で保守サポート業務メインに担当いただきたいと考えております。

■自社製品:
認証ソリューション「Taikoban」やバイタル機器連携ソリューション「EVIS Cloud」等がございます。大手総合/市民/大学病院様が顧客となります。下記リンクにも製品情報がございますので、ご参照ください!
https://edokt.com/product/

■魅力ポイント:
当社は大手医療系のお客様のニーズに合わせて様々なシステムの提案が直接可能です。SESではないため、どんなシステムを作っているかわからない、顧客のニーズを理解した上でシステム開発ができない等は発生しないことが大きな魅力となっております。顧客と直接折衝できるため、自身が携わったシステムが、実際に利用されている貢献実感を得ることができるのも大きな特徴であり魅力です。予約管理システムから、セキュリティ分野との複合系な商材など、提案できる商材も幅くなっているため提案力を身につけていただくことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・何らかのシステムの保守運用のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3-9 喜助新千代田ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間27.6h/月です。年々減少しておりますが、月によって変動がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
その他固定手当/月:8,000円~20,000円
固定残業手当/月:38,000円~61,668円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,000円~431,668円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:配偶者15,000円(扶養有) 子10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが中心となります。顧客先への出張時での打ち合わせ等も先輩社員と同席するため、安心して就業できます。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇は、6か月試用期間を経過し、継続勤務した場合に10日付与されます。

会社概要

事業概要

≪電子カルテ・認証・受付システムなど医療分野特化の独立系SIer/日本各地の総合病院と取引多数≫
■事業内容:
医療情報関連のソフトウェア開発からハードまで、「医療現場」に必要な支援を充実させるべく幅広いサービスを提供しております。電子カルテなどの医療システムは短いスパンでの取り換えはそれほどなく、年1回のバージョンアップを除けば5年~10年は同社のシステムをご利用いただいております。そのため、一度開発すれば後は外注に運用・保守は任せ、緊急対応など窓口相談だけ受け持つなどの仕組みが出来上がるため、開発受注以外にもランニングコストによって恒常的な利益創出が可能となっております。

所在地

〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-35 幹線東ビル 6F

設立
2009年9月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

599百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011255911

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