掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/13(日)

ARアドバンストテクノロジ株式会社

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【40,50代活躍中/在宅可】PM/クラウドインフラ◆役職定年無/60歳以降も年収維持可能

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【40,50代活躍中/在宅可】PM/クラウドインフラ◆役職定年無/60歳以降も年収維持可能

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして、自社サービスの要件定義などの下記業務をお任せします。
【変更の範囲:無】

■魅力:
・50代で中途入社いただいたPM/エンジニアは多数在籍。
└実際に61歳でご入社いただき、現在も68歳で活躍している中途社員もいます。
・役職定年はなく、60歳以降も役職を持って働くことが出来ます。
・定年は60歳ですが、それ以降も契約社員で65歳まで就業可能。給与水準はあくまでスキルベースで定められるため、年齢を重ねた事による給与の減少はございません。

■業務内容:
・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス
・上流工程(要件定義、基本設計)
・プロジェクトマネジメント業務
(メンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理)

<利用技術例>
AWSサービス全般/CloudWatch/IAM/Lambda等/監視ツール/New Relic/Datadog

<案件事例>
・ITインフラの守護者!24/365サポート&保守業務
・クラウド時代の運用の新潮流!効率的な運用管理業務プロジェクト
・革新的な運用プロセスによる業務効率化!次世代運用業務改革プロジェクト
・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト

■キャリアパス:
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、PMだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。また、新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

■就業環境、チームの良いところ:
◎上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる
◎チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる
◎お客様との接点があり生の声を業務に反映できる

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか1年以上
・クラウドアーキテクチャの検討/実装経験
・システム開発PJのリーダー、マネージャ経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・プリセールス経験
・ネットワーク/ストレージ・DB/OS/セキュリティに関する経験
・Pythonの設計/実装経験
・CloudFormation、AWS CDK、Terraformなど構成管理ツールの利用経験
・Webアプリの実装経験
・基幹システム(ネットワーク、ActiveDirectory、etc)の実装経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業16時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月を予定しております。

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):402,000円~930,000円
固定残業手当/月:98,000円~180,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,110,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険:社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修有、資格取得支援制度

<その他補足>
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■結婚、出産祝金制度
■年間、半期、月間MVP表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

設立
2010年1月
従業員数
523名
上場市場名
グロース市場
資本金
133百万円
売上高

10,162百万円

経常利益
513百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011256032

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