掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/15(金)

株式会社プラネットワーク

【大阪】ウェディングプランナー◆経験者歓迎/転勤なし/インセンあり/育休復帰率◎/格式高い式場

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ウェディングプランナー◆経験者歓迎/転勤なし/インセンあり/育休復帰率◎/格式高い式場

~産休育休ほぼ100%/社員全員でハワイに社員旅行も◎~
ウエディングプロデューサーとしてお客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース~当日の挙式運営までをトータルで担当します。お客様にとって最高のオリジナルウェディングを提供するために、カップルのニーズにあった結婚式をコーディネートし、シェフ、カメラマン、フローリスト、ヘアメイクなど各界一流のプロと共にプロデュースして頂きます。

■業務詳細:
・新規接客
顧客が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案を行います。顧客それぞれの希望をしっかりと聞き、その希望を叶えられるプランを提案、契約いたします。
・挙式打ち合わせ
契約後は顧客の希望を具体的に聞きながら、2人にとっての最高の結婚式をプランニング。
・挙式当日
演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、顧客の最高の一日を創り上げます。
※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。
※営業とプランニングは原則一貫して行っていますが、得意分野により分業の場合もあります。

■組織構成:
Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて10名~15名が所属しています。中途入社のメンバーも多く、年齢は20代前半~30代と若い方が多い部署となっています。

■Mia Via(ミア ヴィア)の特徴:
「Slow Wedding」というコンセプトのもと、緑と水と光に包まれたウエディングステージ。新幹線「新大阪」駅や大阪国際空港にも程近く、全館バリアフリー等の充実した設備はもちろん、質の高い「空間・料理・美」を新郎新婦とゲストで分かち合う、新しいウエディングを届けます。
https://www.mia-via.com/

■迎賓館の特徴:
1970年に開催された日本万国博覧会「EXPO'70」において、世界各国の貴賓客を迎えた由緒ある「迎賓館」、周囲を瑞々しい緑に囲まれた静寂の森の別邸「teRRasse」。一流の料理、心のこもったおもてなしを通して心に残るウエディングをはじめ、企業の式典など様々なセレモニーをプロデュースします。
https://www.geihinkan.com/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須
・ウエディングプランナー
・ブライダル業界での勤務経験
・営業経験がある方

■歓迎条件:
・顧客満足度を追求していきたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
迎賓館
住所:大阪府吹田市千里万博公園9-1
勤務地最寄駅:大阪モノレール彩都線/阪大病院前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
mia via
住所:大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内
勤務地最寄駅:北大阪急行/大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
354万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~248,000円
固定残業手当/月:43,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,000円~303,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3ヶ月分)
■毎月のインセンティブ報奨金あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身者は30,000円支給あり ※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金401K

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTによる研修です。

<その他補足>
■インセンティブ旅行(2023年沖縄、2024年ハワイ)
■表彰制度
■住宅手当有(30,000円/月)※社内規定あり
■引っ越し手当有 ※社内規定あり
■確定拠出年金制度(401k)
■社内・社外研修制度
■食事補助 (賄い制度 )
■出産支援制度
■従業員婚礼割引制度
■弾丸トラベラー研修
「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度。全社員を対象に旅の目的やプランを書いた企画書を提出後、当選者を発表し、規定の時間内で好きな国に渡航できます。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

毎週水曜日は店店舗休館日。年末年始はお休みいただけます。
その他、夏期休暇(2日)、冬期休暇(2日)、産前産後休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ブライダル事業
(2)レストラン事業
(3)ドレス事業

所在地

〒564-0054
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂

設立
1989年5月
従業員数
125名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

3,292百万円

平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011256273

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