掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社ニシヤマ

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【東京】法人営業(大手産業機械メーカー向け)※リモート可/年休125日/1916年創業の専門商社

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東京】法人営業(大手産業機械メーカー向け)※リモート可/年休125日/1916年創業の専門商社

【BestMatchingで顧客の最適を追求/多事業にわたるため景気に左右されにくい/既存8割/退職金制度有/都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】
■業務内容:
80%以上が大手客先に対する深耕営業になります。
詳細は下記の通りです。
・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント
・既存製品の販売管理、及び導入活動
・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先について
※本ポジションでは建設機器グループの募集ですが、適性やご経験・スキルに応じて他グループの配属になる可能性があります。
・産業機器グループ5名(男性2名、女性3名) 年齢構成:50代 1名、30代 1名、20代 3名
・建設機器グループ11名(男性5名、女性6名) 年齢構成:40代 2名、30代 5名、20代 4名
・通信・開発グループ 8名(男性6名、女性2名) 年齢構成:50代 3名、40代 4名、20代 1名
■取り扱い商材:
工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。
■業務イメージ:
大手顧客1~3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。
目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。
■働き方:
週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。退職金制度も整っています。
※モデル年収(ご経験やご活躍により変動する可能性があります)
30代500万~700万
40代700万~800万(800万~1000万)
50代800万~1000万(1000万~)
■魅力:
1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。
当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会も用意しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ~業種未経験歓迎~
・法人営業経験
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎条件:
機械関連など有形商材のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北4-11-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~413,000円

<月給>
287,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、諸手当(通勤手当を除く)、賞与を含みます。
※等級により固定残業手当(時間設定支給、超過分は別途支給)となる場合があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績により、期末賞与が支給される場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限10万円/月)、車通勤原則不可
家族手当:税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京実業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層・職種別研修
■語学研修
■海外研修

<その他補足>
■育児短時間措置
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部)
■社員食堂(本社のみ、400円)
■退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
■保養所(東急ハーベストクラブ・契約)、鴨川・蓼科(リゾートマンション)あり
■各種手当:資格手当、単身赴任手当 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社時3日、3ヶ月目3日、6ヶ月目4日、翌年度以降11日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

会社概要

事業概要

■事業概要:
1916年(大正5年)、工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。

所在地

〒143-0016
東京都大田区大森北4-11-11

設立
1916年5月
従業員数
334名
上場市場名
非上場
資本金
484百万円
売上高

41,795百万円

経常利益
2,583百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011256276

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