株式会社アルテクナ
【埼玉・栃木・群馬】オープンポジション(設計・評価)◆未経験可/研修制度充実/最新技術を学べる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~幅広い技術に関してスキルアップ可能/大手企業との取引多数/年間休日119日~
■職務概要:【変更の範囲:当社業務全般】
メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、オープンポジションの募集です。車のボディや製造設備の設計・評価・解析業務をお任せします。第二新卒の方も歓迎します。
■業務例:
◎自動車ボディやエンジン設計・解析評価
◎お菓子の製造設備装置設計・生産技術
◎シールをカットする製造マシーンの設計
◎シャッター、サッシなどの設計
※特に、車両系、製造設備などで案件が急増中です。
■魅力:
◎大手企業関連案件に携わることが可能でスケール感の大きい仕事に携わることが出来ます。
◎生産技術・試作品評価・実験業務等を実施いただくこともあり設計エンジニアとしてのスキルアップができる環境です。
■アルテクナのココがすごい!:
(1)大手企業内でチームでの業務を任された高い信頼と実績
(2)大手企業の最新技術を目の前で学べる環境
(3)就業者のことを第一に考えた自由なキャリア形成
■アルテクナでエンジニアになることのメリット:
当社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。当社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。
■魅力・特徴:
当社は技術者を大事にする会社です。競合他社では会社都合により短期間で派遣就業先が変わることもよくありますが、当社では技術者の意見を尊重し、相談のうえで配属先を決定します。そのため、未経験であってもご自身のキャリアアップを全面バックアップする環境が整っています。実際、一つの配属就業先にて長期就業を希望される方では20年以上同じ配属先で勤務をされている方もいます。その方は今では配属先の主要要業務を請け負い、お客様から「この方は異動させないでほしい」と言われるほどの信頼を得ているほどです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・全国転勤可能な方
■歓迎条件:
・機械工学科校卒の方
・流体力学・材料工学を学んだ経験
・生産技術の業務経験
・3D CADを用いたCADオペレーターの業務経験
・2D(Auto CAD)/3D CAD(CATIA・Solid Works・CREOなど)の操作経験
・解析ソフトを使用・操作した経験
勤務地
【埼玉】常駐先メーカー
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【栃木】常駐先メーカー
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【群馬】常駐先メーカー
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件先企業に基づく
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績3か月分
■モデル年収(賞与含む):
400万円/入社3年目/メンバー/月給25万円
430万円/入社5年目/メンバー/月給27万円
550万円/入社10年目/主任/月給34万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養対象者のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。
<その他補足>
■健保組合宿泊補助制度 ※(株)ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」の利用
■継続雇用制度(再雇用)
■残業代全額支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■夏季9日、年末年始8日 、その他(慶弔休暇)
※案件先企業に基づく
※平均有給取得率:13.8日(2020年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”
「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。
(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)
■事業所:東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 365名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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