掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/9(土)

ヒトトヒト株式会社

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【仙台】イベント運営スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎/スポーツに関わる仕事/研修制度充実

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【仙台】イベント運営スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎/スポーツに関わる仕事/研修制度充実

【スポーツ好きの方が活躍できる環境があります/楽天モバイルパーク宮城等のイベントの運営】

■業務概要:
主に野球イベントを担当いただきます。物販・飲食店の管理に加え、警備業務の遂行もお任せします。

■具体的な業務内容:
・スタッフ育成、管理(来場者対応の指導、勤怠管理、シフト作成)
・担当エリアのマネジメント(物販、イベント管理)
・イベント運営/管理などマネジメント業務全般
・ルート営業/打ち合わせ
・グラウンド管理/整備業務
・大型ショッピングセンターや商業施設等での警備
・飲食店舗の管理 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

主に野球場やスタジアムでの案件をお任せします。プロ野球の運営以外に、企業の催事などを行うこともあります。
また、プロバスケット、Jリーグ、プロゴルフツアーなど、野球以外のプロスポーツイベントにも携わることができます。
※イベント開催地への出張が発生する可能性があります

■ポジションの魅力:
当社の運営スタッフは「裏方」ではありません。イベント成功のために欠かせない大事な役割を担い、一人ひとりが主役として活躍できる仕事です。
スタッフは皆、お客様が心から楽しめる環境を作るという目標に向かって日々走り続けています。「野球が好き」「スポーツが好き」という方は、楽しみながら働くことができます。

■入社後の研修:
先輩スタッフについて、実際の現場で直接仕事を学ぶことができます。丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください。研修後はスキルや経験に応じてできることからお任せします。

■職場環境・評価制度:
お互いフォローし合う文化が根付いており、チームで働きながら人間的にも成長できます。
齢や勤続年数に関係なく、公平なチャンスが与えられるため、頑張りや成果は正当に評価します。
将来的には、スタジアムの責任者を目指すことも可能です。

■当社について:
スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし、多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しています。
クライアントの潜在ニーズを理解し、培ってきたノウハウを生かしたサービスを提供し、クライアント満足度の向上を目指しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎~

■歓迎条件:
・顧客折衝経験(接客や営業など)
・警備業務に関わる資格をお持ちの方
・普通自動車免許お持ちの方

元飲食店スタッフやアパレル店員、営業スタッフなど異業種からの転職者が多数活躍しています。

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市宮城野区宮城野1丁目5-27
勤務地最寄駅:榴ヶ岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
イベント開催地への出張が発生する可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職としての採用のため全国転勤ありですが、転居を伴う転勤が活発にあるという訳ではありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし。

給与

<予定年収>
378万円~522万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円
固定残業手当/月:78,390円~101,970円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,390円~391,970円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:業績による
■賞与:年2回
■年収例:550万円/入社8年目(30歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
◆総合福祉団体定期保険
◆団体三大疾病保険
◆確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(公傷休暇、予防休暇、り災休暇、生理休暇、出産休暇)
年間休日数を基に各月に割り振られた休日数で、任意に休日設定(土日取得
が多いですが、平日に取得も可能です)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)警備業法で定義される警備業
(2)建築物及び関連施設における総合管理業
(3)スポーツ施設における総合管理業
(4)イベント運営
(5)廃棄物処理業(収集運搬)

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-21-9

設立
1974年6月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011256429

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