株式会社パスコ

【名古屋/在宅可】社内SE◆人事/経理/購買などの業務システム運用◆残業10h程／空間情報国内最大手

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～上流工程へキャリアアップ・スキルアップしたい方へ！国や行政取引が8割◎世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業～

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
社内の基幹システムや周辺システム等の運用フェーズにおける、
改修/改良（要件定義、設計、新規開発、既存改修、試験、バージョンアップ対応等）をご担当いただきます。
《担当システム》
社内の「人事、経理、購買」等の業務システムの中でも中心となるシステム
《業務の特徴》
別の組織（ユーザー部門、人事部や経理部など）との連携が必要不可欠となりますので、以下が必要となります
・スケジュール調整
・リリース調整
・開発支援
・運用サポート　等
また、基幹システムのオペレーションを自動化するなど、業務改善を行うため、RPAやマクロ、ノーコード開発にも携わって頂きます。

■同社のサービス例…
・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、
自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを
独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。
※詳細はコチラ！
https://www.pasco.co.jp/products/government/

■パスコの魅力
【社会貢献性の高い字事業】
行政のお客様が持つ課題や計画に合わせて、当社の技術を駆使した幅広い提案が可能。宇宙～水中に至る空間測量技術を活用して、自治体に入り込み街づくりや都市計画に携われるヤリガイがあります！
【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】
基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。
授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。
【スタンダード市場上場】
2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定しています。
【世界最高水準】
宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《ベンダー経験歓迎です◎》
■必須要件：
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル10F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となるため、将来的に転勤可能性はございます
https://www.pasco.co.jp/corporate/office-locations/
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：65分
■残業時間：月10h程
■ノー残業デー：毎週1日あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額150,000円以内実費支給
住宅手当：住宅手当支給あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金基金あり
退職金制度：退職金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

＜その他補足＞
■育児休業（最長2年）
■在宅勤務制度
■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス）
■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・労災法定外補償）
■各種レクリエーション行事・クラブ活動
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得）
■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎）
■産前産後/育児/介護休業　など