ジョンソンコントロールズ 株式会社

【神奈川】データセンター等施設の設備管理 ※グローバルシェアトップ企業／客先常駐／教育体制充実

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～世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出～
■職務概要：
データセンター等クライアント先施設の設備管理業務をお任せいたします。
・設備全般の管理・運用（設備機器の点検作業・顧客対応・業者管理・スケジュール管理等）
・物件の注文手配業務・原価管理
・客先提案書作成・見積書作成・受注交渉
・年次停電作業実施
※サイトおよびポジションによっては、当直勤務がある場合もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。
■当社の魅力：
【世界のランドマークの約９割で導入】
当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。
《国内の導入実績》
JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備管理のご経験（目安５年以上）
・第二/三種冷凍機械保全責任者をお持ちの方

■歓迎要件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
（第二／第三種電気主任技術者・第一／第二種電気工事士・建築物環境衛生管理者・ボイラー技士・消防設備士）
・外資系金融機関の設備に関わる業務経験
・中級レベルの英語力
・夜勤が可能な方

＜勤務地詳細＞
常駐先：神奈川県
住所：神奈川県内での顧客先常駐勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
客先常駐のため、埼玉県、東京都、千葉県の可能性もございます。ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
ビジネスの状況やキャリアアップの一環としてご相談する場合もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
サイトおよびポジションによっては就業時間や休日が異なる場合や宿直勤務がある場合もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修、職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励、補助制度等）

＜その他補足＞
各種レクリエーション有、契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可、財形貯蓄、転勤者用借り上げ社宅

【充実した社員支援制度があります】
(1)技術認定制度、(2)キャリアパスインタビュー、(3)社内公募制、(4)TOEIC(R)テスト奨励制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（12/29～1/４）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年時に支給）、産休・育休など
※担当サイトにより休日が変更になる場合もあります。