掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/19(火)

オリックス銀行株式会社

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【初任地大阪】不動産投資ローン営業(法人向けメイン)※下限500万円/融資業務特化/業界トップシェア

正社員
求人詳細

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仕事内容

【初任地大阪】不動産投資ローン営業(法人向けメイン)※下限500万円/融資業務特化/業界トップシェア

【当社注力事業(業界トップクラスシェア)/申込受付~融資実行まで一気通貫で担当/中途社員多数活躍・風通し◎/】
■業務概要:
パートナーである不動産会社より紹介を受けた、個人のお客様に対して「不動産投資ローン」のご提案を担当いただきます。「貯蓄」から「資産形成」に移り変わる世の中のニーズに対し、オリックス銀行は良質な投資用不動産物件を、融資を通じて社会に提供することで、社会のニーズに合致したサービスを展開しています。
■具体的には:
・お客様のニーズやライフサイクルに沿ったオーダーメード型の不動産投資ローン・アパートローンの提案
・個人顧客への不動産投資ローン・アパートローン融資営業及び契約関連手続き 等
※折衝相手は不動産会社がメイン、新規開拓は基本なし
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働く環境:
・平均残業時間31時間/月(全社平均)
・有給取得率79.4%(全社平均)
・リモートワーク制度有
・ドレスコードフリー(TPOに合わせた服装で出社可能)
■オリックス銀行における「不動産投資ローン」の立ち位置:
貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。
■オリックス銀行の強み:
長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。
■オリックスグループならではの考え方:
同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界(銀行/リース等)にて不動産領域の融資経験or投資用不動産ローンの取り扱い経験

■歓迎条件:
・宅建やFP資格の保有

<必要資格>
歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、住宅ローンアドバイザー認定資格(HLA)、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス/大阪住宅ローンプラザ
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線・中央線・御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※拠点は東京・名古屋・大阪・福岡にございます。将来的な転勤の可能性は有。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~400,000円

<月給>
253,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職でのご経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:ただし、該当者に限ります
寮社宅:借上社宅制度あり(ただし、該当者に限ります)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定給付、確定拠出年金(日本版401k)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各研修制度あり

<その他補足>
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
※同社は高い有休消化率(80%以上)を誇ります。

会社概要

事業概要

■企業概要:オリックスグループは1964年の創立以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品やサービスを法人/個人顧客へ提供してきました。その結果、現在ではリースにとどまらず、融資、レンタル、割賦、生命保険、証券、銀行、不動産などの金融分野を中心とした多角的な事業を展開しています。
同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル

設立
1993年8月
従業員数
808名
上場市場名
非上場
資本金
45,000百万円
売上高

63,339百万円

経常利益
28,199百万円
平均年齢
39.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011256836

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