三井住友海上火災保険 株式会社

【WEB説明会/業務未経験歓迎/応募意思不問】オープンポジション(営業・損害サ)◆転勤無/在宅相談可

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～第二新卒・金融出身者歓迎／WEB説明会／金融・異業界出身者多数活躍～

【イベント概要】
■概要：
三井住友海上の存在意義～社会課題解決につながる「仕組み」を創るビジネス　キャリア入社者との懇親会あり～
・15分　会社説明
・15分　キャリア入社者とのパネルディスカッション
・15分　キャリア入社者との懇親会（1）
・15分　キャリア入社者との懇親会（2）


■業務内容：
これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】

【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。
（1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。
（2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。
※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。

【代理店営業】当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務。
（1）リテール営業：特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います。
（2）企業営業：大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。
提案例）社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等
（3）ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。
提案例）自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等
※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須/未経験歓迎
・顧客折衝経験
・普通運転免許（AT可）
・社会人年次：1-5年目

■歓迎条件：
・金融業界出身者

＜勤務地詳細＞
全国の各支店
住所：全国の各支店を想定しております。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
希望を考慮致します。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
総合社員（ワイドエリア）：一定のエリア内で転居転勤あり
総合社員（エリア）：原則として転居を伴う転勤なし
※ワイドエリア・エリアはご自身で選択可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社的に18時30分までの退社を必須としています。※一部フレックスタイム制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンボーディングリーダー、階層別研修各、種費用補助制度

＜その他補足＞
退職一時金／企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション／ボランティア休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、プラス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など