CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【リモート可／東京エリア】ネットワークエンジニア／インフラ構築◆CTCグループ中核企業＜FS4＞

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コンピュータシステムの設置及びメンテナンス、コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング等を行う当社にて、ネットワークエンジニア/インフラ構築をお任せします。

■担当業務：
インフラ基盤のネットワーク、セキュリティ製品に対する設計および構築業務
基本業務はシステム環境構築、担当顧客のインフラ基盤に対して下記の工程を担当します。
・システム詳細設計
・単体／結合試験設計
・移行計画
・システム環境構築
・単体／結合試験
・移行
※平日時間外、休日作業有り（時差出勤や振替休日有り）

■案件事例：
FortiGate更改、VersionUP、新規導入案件(業種：製造業、流通業、金融業、情報・通信業、官公庁など)

■主要プロダクト・取扱製品等：
Fortinet、Cisco、PaloAlto、Juniper、F5、A10、AlaxalA、Aristra等

■部署に関して：
正社員：29名
派遣社員：10名
年齢構成：平均年齢31歳
20代から40代まで若手からベテランの男女メンバーが働いています。年齢を問わず言いたいことを言い合い、コミュニケーションが取りやすい環境です。

■働く環境：
自己学習や検証環境が整備されており、座学だけでなく実機を触って学べる環境が整っています。社内の豊富な技術研修や資格取得支援環境もあり個人の成長を後押しします。

■入社後の流れ：
先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んで頂きます。その後、プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）：
ネットワーク、セキュリティ製品における詳細設計、構築に関するスキル向上が図れます。またプロジェクトメンバーにとどまらず、基本設計、要件定義など更に上流工程やプロジェクトリーダーなどプロジェクト遂行に必要なスキル習得も可能です。

■キャリア入社者に期待すること：
常に成長意識をもち、新しい領域の技術習得にむけ積極的にチャレンジし続けることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL経験もしくはFortinet FCP、Cisco CCNPのベンダー資格を保有
・ネットワーク、セキュリティ分野で詳細設計や構築の経験が2年以上　※規模不問
(L2、L3、ファイヤーウォール、不正侵入検知、不正侵入防止、帯域制御、負荷分散）

＜勤務地詳細＞
九段テクニカルセンター
住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワークは7～8割

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期には残業時間が増えることがあります。※残業：20～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか