掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

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【関西エリア】インフラエンジニア(運用)◆CTCグループ中核企業/年休120日/福利厚生◎<FS8>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【関西エリア】インフラエンジニア(運用)◆CTCグループ中核企業/年休120日/福利厚生◎<FS8>

コンピュータシステムの設置及びメンテナンス、コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング等を行う当社にて、インフラエンジニア(運用)をお任せします。

■担当業務:
【変更の範囲:会社の定める業務】
カスタマーエンジニアとして関西エリアの顧客が利用しているIT機器の保守・運用を担当して頂きます。

■案件事例:
情報通信系会社の統合仮想基盤の導入及びサービスイン後の運用、保守など

■主要プロダクト・取扱製品等:
サーバ/ストレージ(CISCO、HPE、DellEMC、NetApp、PureStorage)、NW(CISCO、Juniper、F5)

■組織構成:
正社員31名
派遣社員13名
年齢構成:平均年齢30代中盤

■働く環境:
社員同士の活発なコミュニケーションがある環境です。上司との1on1によるコミュニケーションなどもあり、マネージャとの距離感も近く相談がしやすい雰囲気です。

■部署の雰囲気:
20~50代まで幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観、考え方を持った従業員同士活発なコミュニケーションが行われています。気になったことはお互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めています。

■入社後の流れ:
初期教育受講後、先輩社員によるOJTによる保守スキルの習得をしていただきます。保守業務の経験を積みながら、案件毎に構築業務にも参画し構築スキルを習得していただきます。

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど):
保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。

■キャリア入社者に期待すること:
常にスキルを向上しつつ、建設的に自身の意見・発言をすることを期待します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でエンジニア、社内SE、テクニカルサポートの業務経験

■歓迎条件:
・インフラエンジニアとしての保守・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本町オフィス
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-3-15  JEI西本町ビル4F
勤務地最寄駅:四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
概ね出社。一部業務にてテレワーク可(10%程度)


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※繁忙期には残業時間が増えることがあります。
※残業:20時間/月
※シフト勤務発生:あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~750,000円

<月給>
250,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与 年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
■研修サポート:900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス

所在地

〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1990年4月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011256950

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