センクシア株式会社

★第二新卒歓迎【新橋】建材メーカーの開発職（オープンポジション）～日立Gから独立ー／ニッチ業界トップ

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～在宅あり・フレックス・残業15h程度で働き方◎／福利厚生充実／虎ノ門や丸の内のビジネスタワー、有名なテーマパーク等有名建築にも多数納入～

■採用背景：
現在は自社商材や工法の販売と施工をメインに展開しておりましたが、さらなる事業拡大のため、開発職を増員募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大きくは（1）新製品開発、（2）既存製品の改良・開発に分かれており、部材ごとにチームを組んでおります。
ご経験に合わせて、ポジションを打診させていただきます。

（1）新製品開発
内装建材や耐震補強部材など、一から全く新しい製品の開発を行います。
市場のニーズ調査から実際の製品開発、そして製品のリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。

（2）既存製品の改良・開発
下記既存商品の改良などを行います。
・耐震補強部材
・フリーアクセスフロア
・制震ダンパー
・構造部材（ハイベースなど）

■入社後について：
まずは自社製品について学んでいただき、OJTで業務になれていただきます。
ゆくゆくはプレイングマネジャーやマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。

■組織体制
現19名体制で組織されています。
技術者は、全7名50代１名、30代2名。異業界からの中途入社の方も活躍しています。

■職場環境の魅力：
年間休日123日、残業平均月15時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。また、資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。

■同社について：
同社はもともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計のご経験
・建築設計のご経験
～第二新卒・開発職へキャリアアップしたい方歓迎です！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-3-17
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
開発は本社勤務のみのため、転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は平均月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
財形、各種融資制度、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン、確定拠出年金、確定給付年金制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与