掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社トリドールジャパン

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【大阪/兵庫】店長候補(やきとり屋『とりどーる』)※未経験歓迎◆トリドールG/年2回7連休取得制度有

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪/兵庫】店長候補(やきとり屋『とりどーる』)※未経験歓迎◆トリドールG/年2回7連休取得制度有

<売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる/接客業の本質的な楽しさを追求できる会社>
【変更の範囲:無】

■働き方:
年間休日113日!
月9~10日 2月のみ7日休み
※2~3連休も可能
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。
弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております!

■採用背景:丸亀製麺で有名な当社グループですが、「とりどーる」はグループの中でも最も歴史あるブランドです。現在の景況下でも安定的に事業を展開していますが、今後のさらなる成長に向けての増員募集となります。

■仕事内容:
店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします!
研修を経て「とりどーる」の店長として、店舗の管理運営をお任せします。
※全店舗オープンキッチンです。
オープンキッチンを最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。
店長の裁量も大きく、店長発案のメニューが全店で採用されたり、店舗イベントの企画運営にも携われます。

■研修について:
・入社後1~22後/東京での集合研修(現在はリモートにて実施)
まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。
・約半年/店舗での研修
実際の営業店舗へ仮配属、店店を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。

■キャリアパス:
評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります
※年収例
・1年目/店長/年収405万円
・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円
・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円

■「とりどーる」のこだわり:
店長の評価は売上3割、お客様満足7割。お客様に「また来たい」と思って頂ける店舗を作ることです?

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!学歴不問・第二新卒者歓迎!>
店長候補として店舗を一緒に盛り上げてくれる方歓迎!
■必須条件:
・お客様に「喜んでもらう・感動させる」を仕事にしたい方
・とりどーるで店長やSVを目指したい方
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(お持ちでない人は、入社までに取得頂くことになります)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪・兵庫の各店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
エリア限定:転居を伴う転勤なし
総合職:関西圏で希望勤務地考慮し転勤の可能性あり
総合職では事業拡大・店舗出店にあわせて、将来的に転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制(実働8時間※店舗により異なる)※平均残業時間は20時間~です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
391万円~500万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円

<月給>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。
※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。
※残業代は1分単位で100%支給
■昇給・賞与:年2回(6月・12月)
■インセンティブ制度:年2回※業績連動・昨年度支給実績2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当:■児童教育手当あり
住宅手当:社命にて転居が必要な場合あり(家賃60%会社負担)
寮社宅:■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後1~22後/東京での集合研修(現在はリモートにて実施)
・約4ヶ月間/店舗での研修
調理・接客・労務管理・衛衛管理・店舗運営のノウハウを学びます

<その他補足>
■交通費規定支給
■社会保険完備
■確定拠出年金
■残業・深夜・児童教育手当
■マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
■社員持株会
■制服貸与
■食事補助
※将来全国転勤社員へ転換された際は
■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)
■単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■月7~10日/その他会社指定日(シフト制)
※2~3連休も可
※年2回7連取得可能「連続休暇取得制度」
有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「食の感動で、この星を満たせ。」という全グループ共通のスローガン(経営理念)を掲げ、全国47都道府県に直営店を展開、国外でも約30ヶ国において店舗展開しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1

従業員数
259名
上場市場名
プライム市場
資本金
100,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011257300

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