株式会社いつも
【情報システム/社内SE(システムの管理・保守・運用)】EC支援実績12,000社以上/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休120日・土日祝休み/月平均残業25h程度/育産休取得実績あり/EC支援実績業界トップクラス!/Panasonic、東急ハンズ、森永など大手取引実績多数】
■業務概要:
社内のネットワーク構築や基幹システムの運用・保守をお任せします。
また、セキュリティまわりやヘルプデスクのマネジメントもご担当いただくことを想定しています。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内ITに関する問い合わせなどのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・リモートワーク環境におけるセキュリティの構築
・リモートワーク環境における効率的な業務環境の構築
・情報セキュリティの強化に向けた対策の検討と実装
・情報取扱に関するルールの策定、遂行、見直し
・社内ネットワーク、社内サーバー、データセンター、データベースの構築・管理 など
※最初は入社等の伴うキッティングや社内相談の1次受けなど、簡単な業務からお任せしていき、情報セキュリティの強化ベンダーコントロールなど徐々にステップアップしていただきたいです◎
■働きやすい環境整備:
・残業は月25時間程度、産休育休の男性取得実績もありプライベートと両立の図りやすい環境です。
・働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)や、プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能)、出産立ち合い休暇など、子育て理解もあります。
※産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり
■当社の特徴:
当社は「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか
・社内ヘルプデスクとしてのご経験2年以上
・社内インフラエンジニアとしてのご経験1年以上
(SESから事業会社に転身したい方も歓迎です!)
■歓迎条件:
・セキュリティ関連資格の取得(例:CISSP、CISM、CompTIA Security+等)
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)の経験
・ペネトレーションテストや脆弱性評価の経験
・ITコンプライアンスの理解と実務経験
・セキュリティイベントのモニタリングツールの使用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■リモートワーク可能
■基本週3日出社+2日自由
※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は月25時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,600円~358,600円
固定残業手当/月:76,800円~116,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
313,400円~475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定その他
受験料、テキスト費全て支給/指定資格を合格した際お祝い金最大7万円まで支給
■社内Eラーニング
<その他補足>
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■飲み会補助制度
■私服勤務可
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Eコマースに特化して、売上げアップ、コスト削減を実現するサービスを提供しています。中小から大企業まですべてのEコマース事業を展開する企業に対して、コンサルティング、制作、プロモーション、運営、フルフィルメント、物流、システム等様々なソリューションを提供しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 309名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 747百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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