IT FORCE株式会社 自治体向けクラウドサービスの法人営業◆業界未経験歓迎◆残業月15h程／年休125日

自治体向けクラウドサービスの法人営業◆業界未経験歓迎◆残業月15h程／年休125日

【自治体向け自社SaaS・提案~改善まで一気通貫／残業約15h程／年休125日／福利厚生充実◎】

自治体向けの新クラウドサービスの営業ポジションをお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・見込み顧客へアプローチ（※テレアポメイン）
・展示会や交流会経由での問合せに対するアポイント提案、顧客獲得
・獲得したリードに対して商談・契約
・クライアントへの提案活動
・販売パートナーの開拓
・市場ニーズの分析
・ヒアリング、提案資料作成、担当者とのリレーション構築、業務改善提案、決裁者へのプレゼンなど
・顧客が抱える課題抽出プランの提案・導入後の利用推進
・新規開拓及び導入事業者におけるリテンション活動

■IT PLATTについて
当社はSalesforce導入支援と、IoT開発技術の知見を活かし、中小企業のIoT化を支援する「IT PLATT」を提供し、幅広いお客様のDX化を支援していくことを目指しています。
社会貢献度の高い自社サービスを展開し、プロダクトの顧客満足度や利用率を高め、自社の売上拡大の貢献に直結するお仕事です。また、今後経験需要が高まるサービスの経験を積むことが出来る点は魅力の一つです。プロダクト全体に広くかかわっているという実感が得やすく、プロダクト自体をリードすることが可能です。ビジネスの成長にダイレクトに関与するので、成功体験を直に体感できます。

■業務特徴
・営業チームとして全体の目標に対してチームでの行動計画、役割分担を実施、チームとしての目標達成を目指します
・各営業活動、顧客活動は営業支援システムの Salesforce で管理され、チーム全員が状況を把握できるようにしています
・ゼロベースから戦略を検討し、「仕掛け」から提案→実行→改善まで全て担うことができるため裁量の大きいポジションです

■組織
チーム内でのコミュニケーションを何よりも重視しており、チーム一丸となってお互いがフォローしあって無理なくキャッチアップを目指せます。必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。頑張り次第でキャリアを形づくることが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～業界未経験歓迎～
・提案型営業のご経験
※開発部門とも距離が近いため、お客様からいただいた声を反映しやすい環境です！
※お客様の潜在ニーズを言語化できる方にぴったりです！

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル5F
勤務地最寄駅：東西線/日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均15時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～437,500円

＜月給＞
300,000円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：2万円/月（世帯主に限る）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制
資格取得支援制度
参考書費用補助
PC貸与
服装・髪型自由
社員紹介制度　
社内外勉強会

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
昇給あり（年1回/4月）
賞与あり（年2回/6月・12月、前年度実績/4ヶ月分)
定期健康診断（基本無料）
慶弔見舞金
社員紹介制度
U・Iターン支援制度あり（ご相談ください）
出張手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給・夏季・年末年始・慶弔・産休・介護