東北電力リニューアブルエナジー・サービス株式会社

【仙台】風力発電所のメンテナンス工事における施工管理◆経験活かせる／年休124日／東北電力グループ◆

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<<資格や経験を活かせる／安定の東北電力グループ／東北電力関連以外にも官公庁などからの受託を受け業容拡大中／完全週休二日制／年休124日>>

■職務内容：
風力発電所の運用・メンテナンスなどに関わる施工管理をお任せします。
風車でのメンテナンス作業は、内部のエレベーターを使って上部のナセル（発電機等室）へ移動して行います。また、一部、ナセル上部の屋外（高所）にて点検・作業を行います。
各現場には、当社社員1名と協力会社3～4名のチームで作業を行い、当社は作業責任者として全体指導・進捗管理・安全管理などの施工管理を行います。
発電所は青森県にあり、年に1～2回(春・秋)に2～3ヶ月程度の長期出張が発生します。出張中はホテルに宿泊となります。
基本的には、休日出勤や夜勤などもなく、残業も20時間以内となるため、生活サイクルは安定しています。
今後は、風力発電所のメンテナンス現場を年に2～3ヶ所のペースで東北地方にて増加していく方針です。
なお、出張以外の時期は、本社にて事務作業や協力会社とのやり取り、官公庁受託案件の太陽光発電所関連の対応などを行っています。

■入社後の流れ：
秋田県秋田市にある風力トレーニングセンター「秋田塾」にて1～2週間程度研修を受講していただき、基礎知識を学んでから徐々に実務をお任せする予定です。

■組織構成：
■組織構成
全体12名　うち業務部2名、技術部10名（内、風車メンテナンス担当3名）となります。
技術部平均年齢40.1歳
風力発電所の定期点検や太陽光発電の業務を行っており、当社の作業責任者1名に対して協力会社が3～4名で作業を行っています。

■当社の特徴：「東北電力グループの強みを生かして」
・70年間の電気事業で培った技術力や安全・保安・品質管理ノウハウの活用
・東北、新潟地域の全県に有する事業拠点を活用した面的なサービス展開
・地域の工事会社の皆さまとの連携による巡視・点検・保守体制の構築
・電気事業の経験と実績に基づく人材育成プログラムによる技術者育成

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理経験（プラント・電気設備・機械設備など）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・第1種、2種電気工事士
・電気工事施工管理技士1級、2級
・高圧、特別電圧電気取扱者特別教育
・低圧電気取扱者特別教育

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14 花京院ビルディング2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:30～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：規定支給（配偶者・子供なども扶養家族に支給）
住宅手当：※「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・風力トレーニングセンター秋田塾（秋田市）を自社運営。研修制度あり
・業務で必要な資格は会社負担で取得可能

＜その他補足＞
住宅手当：独身・単身者（上限45,000円）、既婚者（上限75,000円）
作業責任者手当（20,000円／月）
高所作業手当（800円／日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制、夏期休暇2日、冬期休暇1日、年末年始6日