株式会社フォレストモール 【経理／リーダー職】全国展開のショッピングセンター運営・潤沢な財務基盤／残業ほぼなし／年休120日

【経理／リーダー職】全国展開のショッピングセンター運営・潤沢な財務基盤／残業ほぼなし／年休120日

【総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業/近隣型ショッピングセンターを着々開発/今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中】

■職務詳細：
・月次決算業務（役員会用資料の作成含む）
・年次決算業務（法人税申告書作成、申告は顧問税理士に委託してます。）
・請求書作成、発送業務（概ね300件のテナントへの賃料、水道光熱費等の請求書を作成、発送してます）
・入金確認（テナント等への請求に対して期日までに入金されているか確認します）
・支払業務（経費精算、取引先への支払い）
・固定資産管理、償却資産税申告（土地建物等の固定資産を取得するため、資産判定、資産計上を行います）
・税務調査対応
・マネジメント業務（まずは、当社の経理実務を経験して頂き、経理課課員の育成、マネジメントをお願いします）

■組織構成：管理部長1名、総務課3名、経理課3名

■同社について：
・同社は現在国内に17の近隣型SCを所有し、開発、運営、管理を行っております。2024年度以降も順次開設していく予定で、本州全土にて毎年2件の開設を計画しています。
・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。

■魅力：
・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。
・年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。有給休暇（入社半年後に10日付与）も柔軟に取得可能です。
・基本的に残業や休日出勤は殆どなく、労働環境の整った環境です。

■社風：
・役員も含め、社員の意見を尊重してくれる環境です。
・社員の働き方に気を配り、通常時は残業がほとんど発生しません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験5年以上
・マネジメント経験
■歓迎：
・日商簿記2級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
東京メトロ丸の内線西新宿駅徒歩5分、JR新宿駅徒歩9分

＜転勤＞
無
勤務地は本社のみのため転勤無し。

＜勤務時間＞
9:45～18:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり（8：45～17：30、9：15～18：00、9：45～18：30）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,200円～347,800円
固定残業手当/月：30,000円～55,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
339,200円～403,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代30,000円の場合、12時間30分の固定残業代
固定残業代55,300円の場合、20時間の固定残業代
※年収詳細は同社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（業績によって変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内）
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、外部研修、SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度


＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養所（八ヶ岳）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始4日間（12／31～1／3）、有給休暇（法定通り付与）　※入社日によって付与基準日（一斉付与）あり