株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

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【大阪】事業企画系業務（リーダークラス）◆スシローを展開するF＆LCグループ◆全社残業平均月20H程

【大阪】事業企画系業務（リーダークラス）◆スシローを展開するF＆LCグループ◆全社残業平均月20H程

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
商品本部における事業企画系業務を中心に担当頂くことを想定しています。現状は下記業務を担当メンバーにそれぞれ割り振って対応しておりますので、ご経験によってご対応いただける業務からスタートしていただく考えです。
＜具体的に＞
・商品本部の中長期計画作成
・商品本部内での新規事業立案、他部署での新規プロジェクト支援
・原価、商品開発、物流に関するシステム企画・運営サポート
・商品本部サステナビリティ推進に関する各種取り組み企画・管理
・商品本部内における取引先との協業案件の企画
・商品本部に関する外部環境リサーチ、事業方針作成支援
・グローバルでの物流・サプライチェーンモデルの検討（商品本部内の物流・仕入チームと連携）
・グローバル調達の企画・管理サポート
・商品本部内での特命案件対応　等

■必須条件補足：
・Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解・運用できるレベル）
■歓迎条件：
・複数の関係者が参加するプロジェクトマネジメントに関与されてきた方
・ビジネスレベルの英語力を有する方　
※常時日本語での業務となりますが、海外取引先とのやりとりの際に英文メールを確認、作成する場合もありますので、英語が堪能な方は歓迎いたします。

■部門構成：
商品戦略部長が課長を兼務しており、そのほかに課員は社員3名、派遣社員1名です。

■当社について：
「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて3つのテーマを軸に、挑戦を重ね、未来へ向かって走り続けます。
●既存ブランドの進化と世界展開
●新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大
●世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化
また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも忘れてはならない大切な使命ととらえています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）～（3）のいずれか
（1）調達企画のご経験がある方
（2）事業企画や経営企画のご経験がある方
（3）コンサルティングファームやアドバイザリー企業でのご経験がある方
※業界不問ですが、売上高100億円以上の企業の経験を有している方が望ましいです。
■歓迎条件
・複数の関係者が参加するプロジェクトマネジメントに関与されてきた方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
※海外取引先とのやりとりの際に英文メールを確認、作成する場合もありますので、英語が堪能な方は歓迎いたします

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：ビジネスレベルの英語力を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均月20時間程／遅い部門でも45時間以内には業務は終えております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
630万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円～375,000円

＜月給＞
345,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
*上記年収には想定残業時間30時間を含んでおります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■健康診断・人間ドッグ
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給
・本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
・東京事務所の場合は「東京（特定地区内）」20,000円支給
＊海外駐在員は支給対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり