株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪／江坂】人事（研修）◆グループ全体の教育研修施策の企画立案～効果検証◆スシローを展開する企業

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＜東証プライム市場上場／土日祝休み／副業・兼業可／回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,100店舗以上＞
■募集背景
研修分野強化のための増員です。
該当部門でも人的資本経営に力をいれるため研修内容の拡充を進めています。

■業務内容
グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証をお任せします。ご経験やスキルに応じて、業務内容をアレンジします。
なお、毎月なにかしらの研修を実施おり、メンバーに応じて担当の階層を分担しています。
＜現状実施している研修＞
・本社: 階層別研修（役員・管理職対象）、オンボーディング研修
・事業会社: ターゲット別研修（課長、店長、新入社員対象）
＜今後拡充予定の研修＞
・階層別研修、ターゲット別研修の充実
・次世代育成研修の充実
・主体的に学ぶ環境づくり（社内大学、イーラーニングなど）
・評価制度との連動
＜魅力ポイント＞
・大規模なプロジェクトに企画段階から関われます。
・国内外で事業展開しているため、多角的な視野を持つことができます。
・人財部内の他部署へのキャリア変更も可能です。

■募集部署について
人財部人財開発課にてお迎えします。
人員構成: 社員9名、アルバイトパート1名（20～50代、男女半々、ネパール国籍の方も在籍）
管轄業務: 教育研修、D&I推進、障がい者雇用（教育研修分野は主担当2名で推進）

■当社について
「食」に関わる幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げる」ことを目指しています。次の3つのテーマを軸に挑戦を続けています。
（1）既存ブランドの進化と世界展開
（2）新たなブランド、提供フォーマットの創造・発掘・進化・拡大
（3）世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化
また、事業拡大に伴い、SDGsの観点を重視しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材開発、教育研修に関わる業務経験

■歓迎条件：
・人材開発、教育研修施策の企画立案・運営・効果検証のご経験
・研修講師登壇のご経験
・部署横断でのプロジェクトを運営されたご経験
・事業会社本社部門での人事業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均月20時間程／遅い部門でも45時間以内には業務は終えております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■健康診断・人間ドッグ
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給
・本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
・東京事務所の場合は「東京（特定地区内）」20,000円支給
＊海外駐在員は支給対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり