株式会社Mizkan Logitec 【大阪/枚方】<未経験歓迎>物流事務◆大手ミツカンG／日勤のみ／教育研修充実◎／年収380万～

【大阪/枚方】<未経験歓迎>物流事務◆大手ミツカンG／日勤のみ／教育研修充実◎／年収380万～

■業務内容
ミツカングループの物流部門にて、物流に関する事務作業(配車、データ処理、伝票処理)を中心にご担当いただきます。
ミツカン商品を各地のスーパー・コンビニ、そして消費者の方々へお届けすることが本ポジションのミッションとなります。
業務全般について習得いただいた後、ゆくゆくはご本人様の適性に応じて安全、物流品質向上、生産性向上に関する案件もお任せしたいと考えております。

■業務詳細
（1）事務所内業務：
・システムでのデータ処理(入出庫、在庫、配車データ等)
・伝票発行・支払い対応
・出荷内容に応じた車両手配や現場への指示出し
（2）社内外の関係各所との輸配送・入出庫、保管に関する調整　など　
（3）工場や他の物流センターからの入庫対応/顧客向けの出荷対応/センター内の製品在庫管理
（4）業務改善提案や物流企画　など

■組織構成・職場の雰囲気
関西物流センターは業務委託の方を含め約50名で構成されており、社員の男女比は約3:2の組織です。
当社の社員は、ほぼ全員がキャリア入社社員ですので、未経験からご入社された先輩も多くいます。(福祉用具の営業、金融等)
より良い職場にするため、気づいたことから皆で気軽に意見を出し合える、風通しの良い職場の雰囲気です！

■入社後の流れ
入社1ヵ月目、3か月目といったスパンごとに現場教育のプログラムを組んでおります。
合わせて、教育担当(エルダー)として先輩社員が1名つき、立ち上げをしっかりとフォローいたします。
未経験の方もゆっくり学びながら成長できますので、ご安心ください。
また、入社後3カ月を目安に、人事担当がフォロー面談を実施します。業務や職場環境について相談することができ、改善に向けて動けるよう体制を整備しております。

■入社後に期待できること、成長できること
・実務を通じて、物流に関する知識の習得
・担当業務の中で直面する課題に対応することによる、問題解決能力の向上
・組織の一員として職場の仲間と連携しながら、目標に向かって取り組む達成感
・人脈づくり、多角的な視点を養うこと
(物流部門以外にも他部門、外部企業と連携する機会が多くあります)

■キャリアパス
物流現場での経験を積んだ後、将来的に物流企画、物流管理に携わる部門にチャレンジいただくことも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
【必須条件】
・物流業界に興味がある方
※当社の社員は、ほぼ全員がキャリア入社社員ですので、未経験からご入社された先輩も多くいます(福祉用具の営業、金融等)

【歓迎条件】
・円滑な双方向コミュニケーションが得意な方
・改善、チャレンジ意欲がある方
・臨機応変な対応ができる方
・パソコン操作に慣れている方
・物流センター管理・配車などの就労経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪工場(関西物流センター)
住所：大阪府枚方市春日北町5丁目1-1
勤務地最寄駅：JR東西線／津田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
初任勤務地は大阪です。総合職としての採用のため、キャリアに応じて各物流センター、東京オフィス、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：21.1時間（23年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

＜予定年収＞
380万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,600円～328,000円

＜月給＞
220,600円～328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は大卒の場合の一例(残業手当含む)
※残業代は個人の残業時間により変動
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回　※約3.492ヶ月程度/年(業績・成果により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：自己負担9,500円～/月　※会社規定を満たす場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり　※満65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
自己成長プログラム、管理職研修等階層・部門毎の研修など
【資格補助】
全社員対象の通信教育受講援助制度があります。


＜その他補足＞
■寮社宅補足：借上社宅は入居条件あり。入居時の自己負担額は月9,500円～(年齢、家族人数、入居物件により自己負担額が変わります)。借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）も基本会社負担。
■時間有休制度・積立有休制度
■取得可能な休暇：結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、ボランティア休暇等
■副業兼業：事前許可制、ガイドラインに反する副業（外部雇用契約等）は禁止

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※原則休みは土日祝、ただし出勤日設定の土曜、祝日もあり
■有給制度(取得平均9.8日※2023年度実績)
■その他：福利厚生欄に記載あり