日工建設株式会社
【埼玉・シニア層活躍中】土木施工管理※残業30H以内/完休土日祝/長期出張無/官公庁発注中心~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~官公庁発注工事中心/社用車貸与/独身寮完備/長期出張なし/研修体制◎/未経験から始めやすい環境~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。
まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。
■働きやすさ:
年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。
また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。
■研修体制:
入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。
また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。
資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。
■事業の特徴:
事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。
・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。
・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。
・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級
勤務地
埼玉支店
住所:埼玉県蕨市北町5-11-19
勤務地最寄駅:JR線/蕨駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の日給:11,000円~16,000円(社会保険加入)
給与
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~600,000円
<月給>
480,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:課長:700~850万円程度
※給与は前職・経験等考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車貸与(駐車場代15000円まで会社負担)
家族手当:10,000~16,000円/月
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) 完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
本人の希望で再雇用(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別社員研修、外部研修
・資格取得支援制度あり(資格取得のための講習費用および受験料は会社負担)
<その他補足>
新入社員特別休暇制度、資格手当:5,000円~35,000円/月、慶弔見舞金制度、自社退職金制度、東急リゾート・リゾートトラスト・健康保険組合等の各保養所、社員旅行、みなとぴっく福利厚生倶楽部
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
舗装、土木、造園、下水道管路の管更生(EPR工法その他)、地下埋設物調査、下水道管路調査、防水止水工事ほか
道路維持・補修工事において、交通対策・安全対策(渋滞回避の為の効率的な交差点の設置、事故多発現場への歩道橋設置の提案等)を取り入れ他社との差別化に成功しています。国交省・東京都からの信頼を確保し安定受注を確保しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-2-9- 設立
- 1967年11月
- 従業員数
- 68名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.