オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

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法人営業◆太陽光パネルの保守管理事業◆プライム上場のオリックスグループ／残業10h・土日祝休み

法人営業◆太陽光パネルの保守管理事業◆プライム上場のオリックスグループ／残業10h・土日祝休み

【オリックスグループ／働きやすい環境◎／東証プライム上場／転勤無し／太陽光エネルギーを活用した社会貢献性高い事業】
■業務内容：
太陽光発電所のO＆M事業を行っている当社において、顧客の発電所の課題を共有し解決するソリューション提案営業をご担当いただきます。発電事業者（既存顧客）や既存ネットワークを活かした引合い獲得などルート営業に近く、O&M新規受託と太陽光パネル洗浄などの付随サービスの提案が主となります。基本的には新規開拓などの営業はありません。

<業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客対応
∟発電所メンテナンスに関する提案・ニーズ等の収集・交渉～クロージング対応など
・事業計画に基づく売上、売上原価の管理
・協力会社との受発注関連業務
・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整
※場合によっては、HPなどから問い合わせいただいた顧客への提案営業を行うこともございます。

■営業について：
○営業方法：電話でアポイントを取得した上で商談を実施し、メールで契約のやり取りを行います。
○顧客数：1人40～50社程度
○目標・評価制度について：営業目標は主にチームで課され、達成率は100％前後と適切な目標が課されています。また、評価は営業の数値だけではなく、顧客への提案内容など定量面と定性面どちらも合わせて評価がなされます。

■働き方について：
残業は月10h程度・土日祝休みと働きやすい環境が整っています。基本的にはオフィスにいることが多く、外出して営業することは少ないです。また出張も時々生じますが、基本的には日帰りの出張となっています。

■組織構成：
部長1名、メンバー6名(20代～30代)で構成されています。入社数カ月はチーム長に並走してもらいOJT研修を行います。ご自身の志向性に合わせ、将来的にマネジメントへ挑戦することも可能です。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社及びオリックス社以外の発電事業者の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）現在、約160ヶ所・650MWの発電所を管理しています。これまではオリックス社が所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かオリックス社以外の太陽光発電所の管理を拡大していきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験をお持ちの方
・基本的なOAスキルをお持ちの方(受発注システム処理、word契約書処理等)

■歓迎要件：
・社内外と円滑なコミュニケーションを取ることができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-4-12
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：10時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・業績目標達成時には、その貢献を担った人材にインセンティブ支給。
・給与は、Job Descriptionに則り入社、及び毎年査定、改訂。
・Job Descriptionは公開され、キャリアビルドを行いやすい人事制度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後1年更新の契約社員採用です。

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援／資格手当
※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。

＜その他補足＞
・結婚祝い金（50,000円）
・出産祝い金（１人目 50,000 円/２人目 100,000 円/３人目以降１人あたり50,000 円）
・誕生日祝い品（満 1 歳から満 12 歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1,500 円相当の図書を贈るもの）
・長寿祝い品（役職員本人の実養父母に対し、喜寿（満 77 歳）を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額 10,000 円の商品券を贈るもの）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
※入社月により入社直後の有給休暇付与日数：3～10日（半年経過時10日以上）