掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/26(土)

株式会社グラッドキューブ

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【フルリモート可】SREエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発/国内外100万以上のサイトに導入

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転勤なし
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仕事内容

【フルリモート可】SREエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発/国内外100万以上のサイトに導入

■業務概要:
自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をインフラから支えるSREエンジニアとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進していただきます。

◇新規環境のインフラ設計と構築
新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築
◇信頼性と可用性の向上
システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード
◇インシデント管理と障害対応
システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定
◇スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善
◇自動化と運用の効率化
手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進

■SiTestとは:
SiTest はアジアを中心に国内外100万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。

■環境:
・インフラ…Google Cloud
 ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage
 Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build
・バージョン管理…Bitbucket
・チケット管理…Backlog
・コミュニケーション…Chatwork、Slack
・開発手法…スクラム開発

■このポジションの魅力:
◎大規模なデータやトラフィックを扱う機会
TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。
◎成長の機会
多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。
◎チームワーク
優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウドコンピューティングサービスを用いた開発、運用保守の経験5年以上
・DBのテーブル設計、SQLのパフォーマンス・チューニング経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の経験

■歓迎条件:
・RestAPIを使用した設計、開発の経験
・スクラムでのチーム開発経験
・SaaSプロダクトの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※フルリモート可能
【変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,611円~495,388円
固定残業手当/月:117,789円~171,312円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,400円~666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価:年2回
■給与査定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT


<その他補足>
・フリースペースでの作業可
・社内休憩スペースでの仮眠可
・服装は自由(勤務時の服装はビジネスカジュアルです)
・フルリモートワーク制度あり
・PC(MacBookPro)、モニター(最大2台)支給
・定期健康診断
・グラッドイヤー制度(勤続年収に応じた報酬)
・社員紹介手当 10万円
・子・親の看護休暇、生理休暇
・従業員持株会
・不妊治療検査無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW(暦通り)、夏季休日(6月~11月の間で平日3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可能)、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)、産前産後休暇、育児休暇(男性女性ともに実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
・新規開発事業

所在地

〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F

設立
2007年1月
従業員数
132名
上場市場名
グロース市場
資本金
370百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011257770

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