掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社Seibii

【六本木】オウンドメディア編集部員◆20兆円のモビリティ市場で事業作り!資金調達総額8.4億円

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木】オウンドメディア編集部員◆20兆円のモビリティ市場で事業作り!資金調達総額8.4億円

~約20兆円と言われる巨大な「自動車アフターマーケット市場」にテクノロジーを導入し、モビリティ領域に新たな価値創出を目指すスタートアップ~

■業務概要:
Seibiiマガジン(オウンドメディア)の編集部員として、以下業務をお任せします。

■業務内容:
・Seibiiマガジンのコンテンツ企画
・取材、撮影、執筆、校正、記事公開
・オウンドメディアタイアップ広告の企画、営業
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力:
◎大幅リニューアルを予定しているオウンドメディアで自由に企画・編集ができます
Seibiiマガジンはリニューアルを予定しており、コンテンツのラインナップや記事の制作など新たに自由な発想で企画・実行していただくことができます
専任の編集部員としては1人目社員となり、メディアの成長を最前線でリードしていただけます。
◎強力な自社事業を基軸にしたメディアです
出張整備・車検、中古車買取・販売、保険など、自動車アフターにまつわる自社サービスを多角的に展開しており、メディアの軸足となるドメインや価値観が一貫しています。

■対象市場と当社の状況:
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webメディアの編集部における取材、撮影、執筆、校正、記事公開経験
・WordPress、Contentful等のスキル

■歓迎条件:
・自動車関連の企業・サービスに携わった経験
・データ分析スキル
・メディア・広告営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分
都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,667円~517,666円
固定残業手当/月:98,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・技術書費用会社負担

<その他補足>
・副業可(申請制)
・PC支給
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日)

会社概要

事業概要

【事業概要】
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。
TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。
弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-1-17

設立
2019年1月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011257783

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